[原创]有精神障碍的员工在外与人打架，公司如何处理？ - 栖息谷-管理人的网上家园

事件：公司2名员工在下班路上发生争执，一方用刀捅了另外一人4刀，至少构成轻伤。属地派出所已经做了笔录，但是在调查过程中得知捅人者或有精神病史。目前派出所在协调双方，但伤人方拒绝作出赔偿。
1、此事件不属于工伤和医疗保险范畴；
2、公司在此事件中应无任何法律责任；
但是，作为公司该如何处理这两名员工呢？尤其是一方或有精神病史!!
目前我的做法是再公安机关还未有定论前，先不作任何行政上处理，只是将此事件在公司范围内作进一步调查。
伤人一方我已安排他请假在家等待事件处理的结果。