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标题: 态度第一,德才并重 [打印本页]

作者: yhx88168    时间: 2008-12-4 23:47
标题: 态度第一,德才并重

一、“态度第一”

态度决定一切。同样的事,态度不同,结果就不同。发展与成长,就像潮涨潮落一样,总是顺境与逆境的交替起伏。若保持积极的态度,就能坦然面对一切,而不会被荣誉和金钱冲昏头脑,也不会在遭受打击和困厄时一蹶不振。所以,不同的做事态度,产生不同的业绩,造就不同的人生.

某集团把“态度”视为用人的重要标准。没有端正的做人做事的态度,即便才能再高,潜力再大,也很难创造出一番成绩。始终强调“正确归因”的科学态度,而且要求员工须保持“自信”和“积极”的做人做事态度。

(一)自信

著名作家拉劳士福古说:“我们对自己抱有的信心,将使别人对我们萌生信心的绿芽”。这一语道破了“自信”的力量。自信是人的征服者,它不仅战胜了人,而且使人充分发挥潜力和才能,获取事业的成功。没有自信的人,往往对自我生命缺少热爱和肯定,对生活和工作缺乏热情.

某集团以“快乐成功”为工作理念,要求员工在工作中,不断发掘兴趣点,从快乐中走向成功。快乐与自信,紧密相连,相互影响,相互促进。充满自信的人不仅拥有着巨大的可塑性,而且能快速适应环境,并从中挖掘乐趣,在快乐中充分发掘自身的潜力,获得快速进步;没有自信的人,因为缺乏激情,很难突破自我设限,抓住机遇,赢得发展。

(二)积极

积极心态,能使一个懦夫成为英雄,从心志柔弱变为意志坚强。成功学始祖拿破伦·希尔说:“一个人能否成功,关键在于他的心态。成功人士与失败人士的差别在于成功人士有积极的心态”。积极的人总视挫折为成功的踏脚石,并将挫折转化为机会,而消极的人则视挫折为成功的绊脚石,任机会悄悄溜走。所以说,积极的心态,就是成功的起点。

“只为成功找办法,不为失败找理由”是某集团的态度,是某集团员工积极心态的反映。要求员工时常保持着积极的心态,主动处理各种困难、矛盾和问题,自觉促使自己成为强者、勇敢者、胜利者、成功者。而不是怀着一颗消极的心,不敢面对困难,总找借口,逃避现实,自觉陷入失败的深渊。因此,积极向上的人,是某集团所需要的,也是某集团所欢迎的。

二、“德才并重”

“才者,德之资也;德者,才之帅也”。德是履行职业职责的伦理资格,它从工作态度表现出来;才是实施和完成职责的能力,它从工作能力和心理素质表现出来。德为导向,才是基础;德靠才来发挥,才靠德来统帅。二者并重,互融互动,才能如鱼得水,如虎添翼,干出好业绩,创出高价值。

思想家司马光说:“才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人;德胜才谓之君子,才胜德谓之小人”。有德有才是正品,无德无才是废品;有德无才是次品,有才无德是危险品。某集团在选才标准方面,坚持“有德有才者,大胆重用;有德无才者,委以小用;有才无德者,坚决不用”的原则,让真正的人才加入集团,一起创造员工与企业共同发展的天地。

(一)有德有才者,大胆重用

真正的人才就是德才兼备的。德与才是一个人素质不同方面的体现。本质上说,德也是一种才,一种精神的才。德由才所体现,为才所深化、所升华;才由德所率领,为德所强化、所激活。人的才能越高强,德与才的关系就越密切;“才”越彰显其德,“德”就越率领其才。

某集团认为良好的品德,能高度激发人的动力和激情,提高工作效率;强大的能力,能更加出色地战胜困难,完成任务,创造高绩效。因而欣赏“德才兼备”的人员,而且大胆赋予其重要的职位及其他好的条件,充分发挥其所长,促进共同发展。

(二)有德无才者,委以小用

德与才不可分割。德体现为人格,才体现为能力。它们既互别互异,又相得益彰。有德无才,虽是好人,但属庸人,难以出色完成工作,担当不了重任。也就因其岗位胜任能力有限,在工作上难以取得突出的成绩,所以只能委以小用。

“人的潜力是无限的”。“有德无才者”通过学习修炼、岗位磨砺和潜能开发,其胜任能力会随着工作经验的不断积累而不断提升,最终也能够胜任重要的岗位,创造“惊人一跳”的业绩。但企业要不断向前发展,就需“德才兼备”者来支撑。生存和发展,容不得某集团在“重要职位”上培植“有德无才”者。只能在次要岗位上,赋予“有德无才”者不断成长的机会和平台。

(三)有才无德者,坚决不用

品德是衡量与评价个人价值的前提。《资治通鉴》曰:“君子挟才以为善,小人挟才以为恶”。有才无德者,就犹如其中所说的“小人”。研究表明,有才无德者,大多数属于“利己主义者”,他们一旦谋取了要职、重权,往往会私欲膨胀,祸害学校,祸害群众,祸害社会。所以说,有才无德者,是最危险的人物。

在选才用人中,某集团秉持着“与其得小人,不如得愚者”的思想,针对“才有余而德不足”者,采取“坚决不用”的态度和原则。容不得“有才无德”者,且极力排斥“缺德”的人员及“无德”的行为,大力发扬道德的品质。

【杨尚东】北大心理学硕士、两岸三地企业家联合会副主席、华夏慧仁咨询机构董事长兼香港华夏国际教育学院执行院长;电话:010-81727569、13521823445;邮箱:yhx88168@126.com; QQ:416149601;学院网址:www.hxhredu.com






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