战略讲究企业愿景设计;
组织设计讲究分工明确;
人力资源讲究人职匹配;
企业管理讲究整合资源;
决策讲究关键点的选择;
运营讲究关键点的联动;
执行讲究目标逐级分解;
企业文化讲究核心价值观的认知;
生产管理注重效率的提高;
市场营销注重顾客心理的把握;
财务管理注重成本费用控制;
投资理财讲究资本最大程度利用;
经济学讲究资源配置最优化;
…………………………
(期待各位帮忙续下去)
清晨,忽想到管理的模块之间的核心关键点的问题,于是自己逐一写下,但是吾学识浅薄,知识结构单一,自认不能将各个学科把握准确,各位人力资源管理专业的朋友,金融专业的朋友,投资理财的朋友,财务管理的朋友,会计的朋友,经济学的朋友,市场营销等等学科的朋友们,
希望各位各抒己见,将自己所认为的本专业的精髓留下自己的见解,laocon在此虚心求教,在此谢过……
已经很全了!
佩服!
很不错的贴子
道理这东西,你信则有,不信则无。
关键是执行
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