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标题: [原创]工作上能不能交朋友? [打印本页]

作者: 菲歌    时间: 2008-12-1 01:58
标题: [原创]工作上能不能交朋友?
今天看了一本唐骏的书,写的不错!他的"同心圆理论"、"让他人变得伟大"、"成功4+1模式"、"管理的核心:简单+勤奋"等都给我很大启发.但有一点我不明白,他说职业经理人一定要记住:工作中不能交朋友,我在工作中从来不交朋友.各位持何看法?
作者: apolo    时间: 2008-12-2 08:17
没有利益冲突的前提下。
作者: ybyp    时间: 2008-12-2 08:27
"朋友“的定义很广,工作上更多的是合作,当然包含一部分竞争,再加上大环境的影响,未必是你所谓的那种”交心“的朋友,但同样可以有共同交流的东西么,也不排除真能交到诚挚的友人,老唐所谓工作上不交朋友,也是考虑自上而下的管理顺畅吧,不会有所谓朋友间拉不下脸的情况~
作者: liujijun    时间: 2008-12-2 08:34
确实是我们 管理人应该学习的,工作上交了朋友会受到多种因素的影响,在处理事情时会被情绪所左右。
作者: sunnybigboy    时间: 2008-12-2 09:46
同事关系和朋友关系是两码事
作者: wangziran    时间: 2008-12-2 16:24
凡事多个心眼总没坏处,所谓害人之心不可有,防人之心不可无。
作者: 飞翔的蜘蛛    时间: 2008-12-2 16:52
工作中不交朋友,没说私下里不交朋友啊
作者: liuye2009    时间: 2008-12-2 18:24
QUOTE:
以下是引用飞翔的蜘蛛在2008-12-2 16:52:08的发言:
工作中不交朋友,没说私下里不交朋友啊

这个我也很赞成

很多时候工作中原则性的东西必须照工作的规矩来

做HR的尤其如此 


作者: 菲歌    时间: 2008-12-2 22:35

  各位的意思是说工作和生活就应该绝对分开,而我认为工作就是生活的一部分,我们每天朝夕相处总有几个谈得来的哥们吧,工友工友不就是工作上的朋友嘛!克林顿当总统期间还交女朋友呢,也没见影响工作啊!反观小布什呢,一张苦瓜脸把国家搞成这个样子.我认为也要看交什么样的朋友,跟下属交朋友不要只和一个或某几个交,要群交,但一定要有原则,就是工作上决不打折扣,这样大家坦诚相待,才能形成一个铁打的团队.平级之间工作上磨擦机率较大,不太容易成为朋友.上司呢决定权在人家那里,没事别去套近乎,避闲!


作者: qinyester    时间: 2008-12-3 00:48

任何人做一个较为长期的工作都有“目的”、“手段(过程)”和“结果”三者。

我是个基督徒,崇尚“三位一体”,即是在工作中三者都重要。朋友不在多而在精,多交一个朋友就是我工作中的多出的一分成绩。


作者: 小编幽幽    时间: 2008-12-3 10:41

在那家公司工作期间,可以与同事不成为亲密朋友,要是离开了那家公司,就可以与之前可以交心的同事成为朋友[em04]


作者: happyrizi    时间: 2008-12-3 12:25
楼主能不能说下你看的书名是什么啊?也想看看来着,谢谢了!
作者: lengyan611    时间: 2008-12-4 10:40
朋友跟工作不冲突啊!只要公私分明就行了,身正不怕影子斜啊!
作者: hj00225    时间: 2008-12-4 11:55
没有利益冲突的前提下也比较难
作者: hj00225    时间: 2008-12-4 11:55
没有利益冲突的前提下也比较难
作者: yangyang632266    时间: 2008-12-4 13:51
从不同的角度去理解和运用,我感觉不是绝对的
作者: tracert    时间: 2008-12-4 15:28

为什么朋友越来越少,是因为工作关系上冲突越来越多!

大多数人很少有朋友,才表明朋友的珍贵。


作者: 菲歌    时间: 2008-12-4 22:06
QUOTE:
以下是引用happyrizi在2008-12-3 12:25:52的发言:
楼主能不能说下你看的书名是什么啊?也想看看来着,谢谢了!

好象是《我的成功可以复制》。


作者: jlh19880505    时间: 2008-12-5 17:03

朋友多了好本事,在工作中当然可以交朋友了。朋友多了工作当然就轻松了!


作者: sophieyym    时间: 2008-12-6 12:02

工作有工作上的朋友,生活有生活中的朋友.

我个人不是很喜欢将工作和生活中的朋友搅到一起,也不是很喜欢把这个圈的朋友搅到另一个圈子里.


作者: 阿倩    时间: 2008-12-10 12:53
QUOTE:
以下是引用liuye2009在2008-12-2 18:24:47的发言:

这个我也很赞成

很多时候工作中原则性的东西必须照工作的规矩来

做HR的尤其如此 

所以说吗...这是相对的..


作者: liuyl666    时间: 2008-12-10 13:51
所谓工作和生活完全分开,只能是一种境界,不可能完全达到。
作者: touduke    时间: 2008-12-11 18:30

是啊 在工作中没有什么朋友可言的。


作者: czong1972    时间: 2008-12-13 20:00
所谓只有永远的利益,没有永远的朋友。工作中有利益冲突是正常的,怎么可能成为朋友呢?
作者: 含嫣00    时间: 2008-12-14 18:45

不敢苟同。对于管理者来说,沟通协调是最重要的。不交朋友怎么办?


作者: vesace    时间: 2008-12-16 09:40

在很久以前....我记得,有部分新官上任后,开会时的讲话说明这个问题:

“工作的时候是上级与下属的同事关系,下班后我们是朋友”...............

不晓得唐哥是不是这个意思.........

但是基本上坐起来...很难






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