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标题: [原创]何其波谈中小企业主五愁 [打印本页]

作者: 何其波 时间: 2008-10-27 20:12
标题: [原创]何其波谈中小企业主五愁

中小企业主对营销人员有五愁困惑着，企业的发展！哪五愁呢？
一愁营销人员：   招聘难！即使花大钱也找不到合适的销售人才！抛金球，就是没人接！
二愁营销人员：   留住难！目前销售人员跳槽速度比公交车还快！
三愁营销人员：   出单难！留下的人员业务“开张难”，费用、票据花一大堆每天忙忙碌碌的奔波就不签难！四愁营销人员：管理难！目前的营销人员接受的理论知识丰富，真实谈（道理）笑有风声，管理起来是“你上有政策，下有对策”。
五   愁营销人员：同患难、难！  公司一有点风波，风吹草动，他离开的速度如翻书！老板在困难时候即使想拿出50%利益或股份他都不会回头！来个“你走你的阳关道，我过我的独木桥”。。。。。

中小企业老板这五愁怎么办？

不解决：时间浪费成本太高：招聘---面试---培训---流失---再招聘---面试---培训---流失---

想解决：又没有头绪，老板説没办法，那就花钱培训吧，可是能找个有真正的实用效果的老师实在太难了！！

作者: 何其波 时间: 2008-10-27 20:13

何其波观点：

要根治企业病，对症下药：先诊治，后培训，带战场实地练兵，才有培训效果！

要根治：

首先：要树立营销人的职业心态，和培养职业精神！

其次：要对营销人自身本领要提高，让他们赚到钱，他们才能安心敬业！

再有：要对营销团队进行管理和历练，要军团作战！

目前企业竞争是人才的竞争，企业要练内功，首先是聚真才，才是生存！

中小企业一定先要从人上：下功夫，花成本！用心思，养情感！

人气旺------才能财气旺------才是中小企业由姓裴（赔）变姓郑（挣）迈出第一步！

作者: 蔚蓝智慧 时间: 2008-10-28 12:41

有点意思。中小企业现在愁的最主要的就是资金！

政府控制银行信贷，中小企业贷款难，经营就更难。

作者: robert8888 时间: 2008-11-1 22:54
有道理!

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