大多数人都有在多家公司任职的经历,有不少比较优秀而且很有潜力的公司成长很快但也很稳健,其运作模式很重要.
运作模式包括很多东西,公司文化,技术,产品开发能力,管理,文件控制,培训晋升...
公司内部门的设立及权力分配也是很重要的一个方面.大家可以列举自己所任职过认为比较优秀公司的部门设立及权力,让大家一起学习,找出共同点,作为以后运作公司的参考.