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标题: [原创]求助各位,推荐一本经典的人力资源管理书 [打印本页]
作者: yanweiweivip 时间: 2008-10-21 10:24
标题: [原创]求助各位,推荐一本经典的人力资源管理书
最近有点迷茫,想找本书好好看看,系统的学习一下,请大家推荐一本经典的人力资源管理书籍,非常感谢!另外员工关系这块是不是还是经验更重要啊?感觉从书上学不到什么呢。还有大家要多教我点学习方法哦,毕业这么久,现在都不知道怎么学习了,呵呵
作者: yushou86 时间: 2008-10-21 11:32
我也有这方面的问题,期待有人指点
作者: liuyl666 时间: 2008-10-21 13:29
楼主是想系统的学习人力资源管理的理论知识??
员工关系这方面,我认为首先要花些时间把相关的法律、法规弄明白,最为重要的是实践。
作者: yanweiweivip 时间: 2008-10-21 14:45
谢谢楼上,嗯,我对薪酬这块稍微熟悉点,其它五块都不怎么熟悉,想好好学一下!
作者: liuye2009 时间: 2008-10-21 14:59
人力资源管理(第10版,中国版)
简介: 本书是一本人力资源管理教材。主要内容包括:人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力资源管理中的道德、公正与公平对待、人力资源管理趋势与展望等。其特点是:(1)基础理论的权威性。本书的基础理论来自德斯勒教授《人力资源管理》(第10版),编者:德斯靳
曾湘泉
ISBN:9787300077703
页数:688
定价:¥65.00
出版社:人民大学出版社
装帧:平装
出版时间:2007-01-01
作者: liuye2009 时间: 2008-10-21 15:00
战略人力资源―总经理的思考框架/工商管理经典译丛・人力资源管理系列
人力资源对企业的成败至关重要,而人力资源管理要获得成功,必须得到企业最高领导人的充分关注和支持。但是如何才能让企业高层领导者理解人力资源的重要性?很少有人能给出明确的答案,但巴伦和克雷普斯做到了!《战略人力资源――总经理的思考框架》自面世以来,受到来自企业界和学术界的热捧,成为人力资源管理领域的一座里程碑,并被美国斯坦福大学、欧洲商学院等许多世界顶尖商学院选为人力资源管理必读教材。
作者:(美)巴伦
(美)克雷普斯
译者:王垒
潘莹欣 等
ISBN:9787302115724
页数:473
定价:¥56.00
出版社:清华大学出版社
装帧:平装
出版时间:2005-12-01
作者: yanweiweivip 时间: 2008-10-23 18:03
谢谢楼上
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