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标题: [原创]请问合同结束公司是否要支付赔偿金 [打印本页]

作者: 猫仙儿 时间: 2008-10-16 09:38
标题: [原创]请问合同结束公司是否要支付赔偿金

举例如下哈:如果2005年1月入司,当时每年签一次合同,新劳动法颁布后,2008年1月新签一份二年的合同.请问:

1.员工主动辞职,公司是否支付补偿金?

2.合同到期结束,是否支付?从哪年开始算?

3.公司开除员工(属正常开除或叫裁员,非员工犯大错),是否支付?从哪年算?

若还有其他情况本人没考虑到的,还请赐教.

[em06]

作者: 花恋蝶 时间: 2008-10-16 09:57

对劳动法没怎么研究不过不是说在合同期内员工主动辞职需提前一个月公司也不用补偿若是公司正常开出或裁员需公司补偿员工一个月的工资

不知道是不是这样还需要家人指点

作者: dqsvictor 时间: 2008-10-16 13:03

举例如下哈:如果2005年1月入司,当时每年签一次合同,新劳动法颁布后,2008年1月新签一份二年的合同.请问:

1.员工主动辞职,公司是否支付补偿金?应该是公司没过错,不用支付.

2.合同到期结束,是否支付?从哪年开始算?单位提出终止,需要支付,从2008年开始计算.

3.公司开除员工(属正常开除或叫裁员,非员工犯大错),是否支付?从哪年算?支付,从用工之日起.(不过这种叫法有问题)

若还有其他情况本人没考虑到的,还请赐教.

作者: yuanfj 时间: 2008-10-16 13:07
我同意楼上的观点

作者: DT徐 时间: 2008-10-17 13:40

QUOTE:

以下是引用dqsvictor在2008-10-16 13:03:08的发言：

举例如下哈:如果2005年1月入司,当时每年签一次合同,新劳动法颁布后,2008年1月新签一份二年的合同.请问:

1.员工主动辞职,公司是否支付补偿金?应该是公司没过错,不用支付.

2.合同到期结束,是否支付?从哪年开始算?单位提出终止,需要支付,从2008年开始计算.

3.公司开除员工(属正常开除或叫裁员,非员工犯大错),是否支付?从哪年算?支付,从用工之日起.(不过这种叫法有问题)

若还有其他情况本人没考虑到的,还请赐教.

同意，答案一样。

作者: liuyl666 时间: 2008-10-17 14:04
3楼朋友答案还是比较准确的。

作者: 小编幽幽 时间: 2008-10-17 16:08
家人dqsvictor的观点也是符合劳动法规定的是比较准备的[em26]

作者: zlshang 时间: 2008-10-20 23:14

QUOTE:

以下是引用花恋蝶在2008-10-16 9:57:31的发言：

对劳动法没怎么研究不过不是说在合同期内员工主动辞职需提前一个月公司也不用补偿若是公司正常开出或裁员需公司补偿员工一个月的工资

不知道是不是这样还需要家人指点

就这些了

作者: icelandyfr 时间: 2008-10-21 14:08

1\ 辞职不用支付,但前提是公司没有降低职位标准和工资待遇并续签合同

2和3的情况都需要支付补偿金,从08年1月1日起计算,见劳动合同法第八章第97条

作者: meimei4941 时间: 2008-10-21 17:22
跟3楼意见一样哒~~~

作者: sleep 时间: 2008-10-24 22:01
关键在于谁是出错方

作者: liujijun 时间: 2008-10-29 12:29
应该是比较充分地答案了

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