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标题: [原创]汽车企业如何渡过经济严冬 [打印本页]

作者: shichao0513    时间: 2008-10-14 10:54
标题: [原创]汽车企业如何渡过经济严冬

今年经济好像不太好,大家的日子都不好过,来聊聊危机的日子里我们怎么办

[em10]
作者: 水随天去    时间: 2008-10-17 09:54
似乎没有太好的办法,全球经济不景气,出口也不会解决多少问题。死撑吧。
作者: 高海玲    时间: 2008-11-13 16:13

感受很深,汽车行业影响也是相对很大。


作者: shichao0513    时间: 2008-11-13 18:32

看来都感觉到压力了

我们公司的校园招聘计划缩水了10%

可怜的大学生们,真是生不逢时!


作者: 晴朗的天空    时间: 2008-11-14 16:52

对于此次的经济风暴,不但是现在毕业的大学生,包括广大的在职工作人员都是一次危机!看来以后的日子真的非常难过啊!


作者: 长丰小兵    时间: 2008-11-14 19:50
站直了,别趴下!
作者: nebo    时间: 2008-11-16 16:01

我们已经不好过了,停产一周


作者: 林帆    时间: 2008-11-18 11:02

危机必然暗藏契机。我国的企业行业在前面的繁荣时期,过于注重产量,对产品质量以及内部管理上疏于治理。此次金融海啸也是一次重新洗牌的机会。如何把握机会,这就需要看领导人的眼光和魄力。


作者: shichao0513    时间: 2008-11-19 09:11
QUOTE:
以下是引用林帆在2008-11-18 11:02:54的发言:

危机必然暗藏契机。我国的企业行业在前面的繁荣时期,过于注重产量,对产品质量以及内部管理上疏于治理。此次金融海啸也是一次重新洗牌的机会。如何把握机会,这就需要看领导人的眼光和魄力。

同意,其实危机的时候不仅对行业,对企业内部也是很好的调整机会,遇到的阻力会小很多,成本也更小

那些练好内功、做好准备的企业在危机过后必然又是一次大跨越


作者: zhaotiehon    时间: 2008-11-19 20:55

在能够维持生产的情况下,整合公司内外的资源,夯实公司的管理基础,提升管理实力。在这段时间内,对于员工的管理相对会比较简单些,员工的流动性会降低,员工的招聘会容易。即使在不能维持原有的生产规模时,也要主动裁员,保持公司运作的骨架,留在东山在起。千万不能让员工自由流失。


作者: shichao0513    时间: 2008-11-19 21:07
QUOTE:
以下是引用zhaotiehon在2008-11-19 20:55:33的发言:

在能够维持生产的情况下,整合公司内外的资源,夯实公司的管理基础,提升管理实力。在这段时间内,对于员工的管理相对会比较简单些,员工的流动性会降低,员工的招聘会容易。即使在不能维持原有的生产规模时,也要主动裁员,保持公司运作的骨架,留在东山在起。千万不能让员工自由流失。

呵呵,非常同意主动裁员,但是我觉得裁员的时候一定要注意员工的反应,可能的情况下,可以通过一定幅度的降薪来缓解成本压力,经过危机后,员工对企业的情感肯定是不一样,对工作的看法也会不一样的。


作者: hhxx    时间: 2008-11-25 19:32
企业是要更加发愤图强,但国家的政策才是根本所在,针对汽车行业的种种政策,都是行业发展的契机和阻力!
作者: qq8926085    时间: 2008-11-25 20:27
QUOTE:
以下是引用高海玲在2008-11-13 16:13:56的发言:

感受很深,汽车行业影响也是相对很大。

同感。


作者: firezx    时间: 2008-11-30 20:58
市场上涌现出了大量的人力,企业现在也是开心的时候
作者: jzhy_2006    时间: 2008-12-1 11:43
重新核算资产吧
作者: observer19    时间: 2008-12-5 10:34
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作者: shichao0513    时间: 2008-12-10 15:37

最近在和公司人力资源部的沟通中发现,经济危机也是一些比较强的企业在汽车人才方面扩张和整合的好机会,有同事就说,我们现在“等一些车倒闭,然后去挖人”。

确实,能在经济危机期间给大家提供一份工作肯定是很受重视的。

大家看有没有别的收获?

 

[em10]
作者: shichao0513    时间: 2008-12-12 14:03

在我的帖子里给自己简历的汽车行业国际营销群做个广告

群号:65343362
群宗旨:探讨汽车企业化过程中会遇到的问题及解决措施,交流汽车行业工作感想

欢迎大家加入!


作者: ray.chen    时间: 2008-12-15 17:33
像朱坚强一样活着。
作者: mover    时间: 2008-12-22 10:43

大浪淘沙 留下来的都是精英!


作者: shichao0513    时间: 2008-12-22 11:35

是啊,企业裁员,那些技术和管理骨干和精英也不用担心

危机过后,倒下的只是那些弱者,它们的倒下更加滋润了那些强者的生长

[em10]
作者: 努力的小土豆    时间: 2008-12-23 11:00
内部大练兵,等冬天过去的时候可以给予重拳出击!
作者: shichao0513    时间: 2008-12-24 11:58
QUOTE:
以下是引用努力的小土豆在2008-12-23 11:00:12的发言:
内部大练兵,等冬天过去的时候可以给予重拳出击!

土豆能给我们简单说说应该怎么大练兵吗

谢谢

[em10]
作者: caoyang166    时间: 2009-7-29 15:09

其实,个人认为还是需要调整生产和营销策略,省不是办法,撑更不靠谱!






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