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标题: [原创]任职资格管理体系建立过程中的问题及对策(4) [打印本页]

作者: sf623623 时间: 2008-10-13 16:10
标题: [原创]任职资格管理体系建立过程中的问题及对策(4)

任职资格管理体系建立过程中的问题及对策(4)

5. 小结

任职资格体系的建立是一项重要的人力资源管理实践，对于实现企业战略目标，实现企业与个人的共同发展有着重要的意义。德鲁克认为，管理首先在于行，而不在于知。在实践的基础上，本文重点分析总结了任职资格管理体系建立过程中出现的一些问题，进而提出了自己的对策。其中，系统的规划是任职资格管理体系成功的前提，合理职位族划分是任职资格管理体系成功的基础，切合企业实际的任职资格等级标准是任职资格管理体系成功的关键，有效的激励体系是任职资格管理体系成功的保证。

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