很长时间以来,我的老板,公司的老总对我已经失去了信任,很多我职责范围内的事都安排别人来做,很多我做过的事他不放心.现在再加上我又怀孕了,这种现象感觉更是严重.但他说是为了减少我的工作负担,并且在我怀孕不到三个月的时候就督促我快些把工作交接给别人,以防早产或特殊事情发生,要我提前做好心理准备.我心里很不是滋味,有种在自己最脆弱的时候被抛弃的感觉..
前几个月公司连着走了几位员老,按老板的话说就是他们都不负责任不顾公司利益离开了公司.其中有一个和我相处很好的朋友,是报检员.在他离职的时候要先注销掉注册在我们公司的报检员证,办理离职手续时,他找老板签字后我才给他盖的公盖.事情过了很久了,他也重新找到一份工作,而且比在我们公司时的还要好,这个消息造成了许多老员工的心理动摇.,几天后开会老板就责问我乱盖公章,说如果不是我们公司盖了章子,他(已离职的那们朋友)就不可能再签到别家公司去.我当场解释说他签字后我才盖的公章,但他绝口否认自己签过字.因为以往从没发生过此类事件,我也比较粗心,在盖章时没有登记.所以到现在跳进黄河也洗不清.我曾经努力地和老板沟通过,也激烈的争吵过,也静静地交心过,但都于事无补.当然也许自己能力不够,更何况又怀孕了,对公司已经没有什么利用价值了吧.想想自己努力奉献了三年的公司如果不出意外自己也愿意继续工作的公司,曾经把它当做自己的家来对待,很多事情发生后,我心灰意冷,不知道还有没有留下来的必要,但现在怀孕了又不甘心就这样离开.每天怀着矛盾的心情工作.很多公司的老员工都有些波动,一连走了好几个人,都说对公司失去信心了.我不知道自己该怎么选择.
[em03]要调整好心情，先把孩子生下来在说。你在怀孕期间是不能辞退你的啊，劳动法有的规定的。如果回来以后还这样子在走人啊，现在不能走！！！
| 欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (http://bbs.21manager.com.cn/) | Powered by Discuz! X3.2 |