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标题: [原创]HR测试案例四 [打印本页]

作者: badog 时间: 2008-9-5 13:14
标题: [原创]HR测试案例四

1.你希望的报酬是 5000元 /月以上，在试用期满后，公司没有给你提薪，仍然为 3800元 /月，多次反映给人力资源管理部门，他们总是说，企业效益不行，好转后再加薪，如果是一名项目经理，你会怎么办？

A)走人 ; B)继续工作 ; C）怠工； D)找领导去讲理

作者: applerose444 时间: 2008-9-5 14:15
c

作者: hjh2000tw 时间: 2008-9-5 15:38

我想这个问题有点偏.如果你是在参加工作的前五年,可能不太需要考虑1200的差距,能不能学到东西,增加市场竞争力,可能是最重要的.25到50岁的,可能考虑的要多一些.如果能找到更好的,还是走人吧,人动活,树动死.50岁以上,可能要优先考虑退休金的问题了.

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