俗话说，为人不自在，自在不为人。人在社会上生活，其行为举止总会受到各种约束，尤其像权力，容易腐蚀人，更要受到监督和制衡，这样才能使其发挥更好的作用。有人当其权力受到约束和监督时总感到不习惯、不自在、不舒服。而在自然界，这种相互制衡的现象无所不在，认真观察，深入思考，就有启迪。 艾菊原产于欧洲，花色金黄，药用价值也极高，于是逐渐被移植到了美国、南美洲和澳洲等地。但人们很快就吃惊地发现，它对当地的生态环境威胁极大：艾菊繁殖能力强大，迅速侵吞了大量沃土，若局势失控，当地其他植物可能会失去生存的机会；另外，艾菊体内含有吡咯烷生物碱，毒杀了当地不少无辜的牲畜。当地人一筹莫展，无奈之下向专家寻求良策。专家的建议虽不可思议，人们还是照做了，很快惊喜地发现，霸道强悍的艾菊重新变得俏丽可爱，它既能温顺地生长于当地，又能跟其他生物和平共处。原来专家的良策是引进艾菊的天敌———红蛾和叶甲壳虫。这两种天敌都以艾菊叶子为食，是相互制约和依存的“冤家”。这说明制衡须臾不可少，既相互制约又相互依存，既相克又相生，世界才能和谐。
该故事所蕴含的哲理同样适合于改进和完善公司治理。公司治理的核心是权力制衡，虽说经过几年努力，公司治理的制度设计比较完善，检查督促比较经常，指示要求也较具体，但实际情况并不理想，关键在于一些领导的思想观念未完全转过来，总希望自己的权力不受约束、监督和牵制，自由裁量权要大，结果权力运行的负作用越来越大，不但个人栽了还危害事业，损害投资者利益。
据报载：有一家公司董事会曾作出议案，以公司持有的银行股权作抵押，分为两家公司的银行贷款和银行承兑汇票提供担保，期限一年，其后召开的临时股东大会本已否决上述担保议案。但公司董事长却我行我素，不顾法规程序的严肃性，擅自将签署股权质押合同日期提到临时股东大会召开前，使得股权质押手续逃避违规事实且不作信息披露。还有一家公司，股东会已给董事长赋予了一定担保数额的审批权限，但其觉得权力太小，而将较大的担保数额拆整为零，使每笔审批的数额都没超出其权限，以为数众多的合法手续，批出了较大的违规担保数额。这说明，加强对权力的监督和制衡既迫在眉睫，又任重道远。
摘自---http://www.08b.net/a/jingying/10e4b3/
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