栖息谷-管理人的网上家园

标题: [转帖]与其刻意躲避,不如享受“办公室政治” [打印本页]

作者: 漫漫心路    时间: 2008-8-16 18:11
标题: [转帖]与其刻意躲避,不如享受“办公室政治”
办公室政治”,一个从美国华尔街缘起的词汇,多少带着些尔虞我诈的感觉,但是现实生活中谁都逃不开这一切,想要明哲保身、图个清净的上班族最终的结果除了远离是非圈,也可能会莫名其妙丢了工作,因为“办公室风暴”从来不长眼睛,弄得不好就成了风暴中心。

  所以,与其刻意躲避,不如好好享受“办公室政治”。放下所有的不屑和无奈,多结交应交的朋友,少在同事间结怨。

  三“不”政策 规避风险

  不苛求绝对公平

  每个企业都有资源有限的难处,而且难免有分配不均的问题,利用一些手段来增加个人的竞争优势,不足为奇。每家公司都有两种组织结构:正式的组织结构是可以用图表呈现的,而非正式的组织结构就是人际关系。

  一味追求公平往往不会有好结果,在办公室中打着“追求真理”旗号的所谓正义使者常常容易讨人嫌。将竞争作为主要生活目标的现代人凑合在一起,试图要完成一项工作时,勾心斗角便是不可避免的副作用。面临“办公室政治”的挑战并非去追求绝对的公平,而是应该找到一个方法,游刃有余地控制并且试着享受。

  不八卦同事是非

  把办公室里发生的所有的事情都当作演戏,并且将这些作为茶余饭后的谈资,也许是调节枯燥无味的办公室生活的好方法,但是如果“八卦”过了头,动不动就触及到同事甚至领导的是非隐私,那么就得不偿失了。

  需要切记,八卦的目的只是为了更加适应办公室里纷繁复杂的关系和较量。如果从不参与八卦,那在办公室的人缘肯定不会好到哪里去,但是如果过了头,就会被当作“勾心斗角”的刻意所为,直到最后被推上主角的地位。

  不抢夺上司风头

  升职加薪需要努力工作,靠真实才干获得,但是做事如果从不请示上司,功劳也从不想着分给上司一半,则无意中埋没了领导的支持和指导,再能干努力、人缘奇佳,也仍旧会原地踏步,难上青云。

  以为领导不器重自己是瞎了眼?错!领导对每个员工的表现都心知肚明,但是通常那些表现出色,从不需要老板来指点的人,甚至可能招来领导的厌恶。原因就在于“过分完美”的工作让领导无法显示他的才干,这时候,完美就是你的缺点;而那些大错不犯、小错不断,又喜欢和领导接近的人,却容易获得更多的机会,因为他们让上司很有成就感,即便日后升职,也会被骄傲地冠名为“我培养出来的”。

      三种态度 享受生活

  自认俗物,平常对待

  不少人提到“办公室政治”鄙夷不已,认为其就是“肮脏野蛮”的代名词,其实在办公室里,只要做到时刻提醒自己,做一个清醒的俗物,就可以兵来将挡,水来土掩。

  仔细观察就会发现,那些风暴中心的主角,通常都自认为是“人物”,于是互相不买账的结果,就引发了一场不见血的战争。但其实,大多数人都只是俗物而已,天天围绕吃饭、睡觉、工作展开。反倒是那些自认为“人物”的,还可能会比其他人更有摆脱庸俗的小梦想,因此清醒地认识到自己的能耐,认识到“办公室政治”只是一种常态,也就可以保持一颗平常心了。

  保持中立,一举多得

  大型国企的HR总经理Lulu曾这样总结自己的经历:“国企中的‘办公室政治’几乎每天发生,我也曾卷入其中,但是我却始终相信,保持中立是最好的解决之道之一。”在办公室政治中,有些职员可能会被牵扯进两个对立的权力人物中,如果对任何一方有所偏袒,要不就出人头地,要不就一败涂地。

  古人提倡“中庸之道”,讲究“不偏不倚”,其实在职场中也有所裨益。专注于商业目标,决不偏袒任何一方,中立将有助于个人客观地解决冲突。

  理解他人,追求双赢

  比起要去主动理解别人的意图,人们常常本能地希望能先得到别人的理解。芸芸众生之中,优秀的商界领袖之所以能够脱颖而出,靠的就是善于沟通,并主动理解他人需要。

  在办公室中,有些“战争”是极其无谓的,原因往往是互相的误解和不信任。试图了解对方,就是一个缓解敌意的好方法。一旦对方觉得你理解了他的出发点,往往就会减少防备,并乐于沟通,建立信任关系。这样一来,双方不仅能够进一步交流,找到共识,也能通过互相的作用力共同协助,在职场中加速取得成功。但是如果缺乏这样的理解,双方坚持要实现自身利益的最大化,很可能就会引发狂风暴雨。


作者: dqsvictor    时间: 2008-8-18 13:33

“享受”

谈何容易。


作者: chris.han    时间: 2008-8-18 13:40

不是那么容易的。


作者: 夕风浪子    时间: 2008-8-18 15:52
有理想但不要理想化,有的时候就应该对子就说我就是一个俗人,这样才过的舒心,这和管理中的空杯理论是一样的,只有放得下自己才可以站的更高,看的更远!
作者: 他山之石    时间: 2008-8-18 15:54

看完了. 看时好似能悟能明.

觉得这和个人性格有关系, 有些时候明白,却不一定能.


作者: wuhui20003    时间: 2008-8-18 16:05
标题: 回复:(漫漫心路)[转帖]与其刻意躲避,不如享受“办...

保持中立, 做个清醒的俗人.

每个人对环境的要求都不一样,得认识到没有完美的环境.


作者: ayi6325    时间: 2008-8-18 19:44
大智若愚
作者: 姥姥    时间: 2008-8-18 19:48

宁静以致远,淡泊以明志,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,办公室政治,还是少搞点好,更不要去享受,因为人的本性最好是不要泯灭.


作者: 独木不成林    时间: 2008-8-19 19:00

这两点比较认同。

自认俗物,平常对待

理解他人,追求双赢


作者: zzs162    时间: 2008-8-20 10:10
[em04][em04][em04][em04][em04]
作者: bobxxliu    时间: 2008-8-21 12:28

你不去招惹别人,不代表别人不来找你呀


作者: rong911    时间: 2008-8-21 12:53
我现在就是处在这个怪圈中,无法解脱出来,最不擅长的就是与人交往了。[em06]
作者: joexsl    时间: 2008-8-21 14:14

每个人都有自己坚持的东西,大丈夫有所为,有所不为。每天把时间花在这上面了,还有多少时间去思考发展呢?

办公室政治,有的人可以玩,有的人不能玩;有的人如鱼得水,有的人玩火自焚。

PS:要玩,总得有钱有闲才好。


作者: DERM    时间: 2008-8-21 15:24
能理想但不能完美
作者: redya    时间: 2008-8-21 16:05
看过一个生存者游戏的故事,从里面知道,在团队竞争冲突中,保持中立一般也不会有好的将来。
作者: whitezeng    时间: 2008-8-22 16:57

哈哈

有意思

但不适用于所有人


作者: xiaomutou33    时间: 2008-8-25 09:18

善于沟通,并主动理解他人需要!

好!这是我要学习的。


作者: wenliangju    时间: 2008-8-25 11:16
人还是笨点好!
作者: hurrytop    时间: 2008-8-25 11:53

这个和人的性格有关系,不好搞得!


作者: caijingyua    时间: 2008-8-25 22:10
有道理  有些事情是没有办法回避的
作者: Domon    时间: 2008-8-26 13:44
说的简单 ,心里也很清楚,但做起来难啊
作者: shunhua    时间: 2008-8-26 16:19

身在尘世之中,心在是非之外

[此贴子已经被作者于2008-8-26 16:39:02编辑过]

作者: fnuem    时间: 2008-8-27 10:33

中庸之道,就是明哲保身啊!只是太中庸的话好像会被人家排斥在外


作者: 光而不耀    时间: 2008-8-27 21:15

职场如戏场,擅演者长袖善舞,收放自如,绝不可太较真。


作者: 漫漫长夜    时间: 2008-8-29 11:22
中立,哪有那么容易。
作者: 彩虹中的天空    时间: 2008-8-30 16:26

有所启发。。。不一定可以完全做到,但也是努力的方向。。


作者: genyu88    时间: 2008-8-30 17:21
特别是一个新的部门成立时,这种……更甚
作者: fbbqnnlove    时间: 2008-8-31 19:11
帮上司就是帮助自己啊!
作者: davybao    时间: 2008-9-3 16:15

说起来容易的事情 往往难做!否则也不会有这个那个“真经”了。


作者: yanggaiqiang    时间: 2008-9-8 14:55
智若愚
作者: lecho_117    时间: 2008-9-10 12:01

人应该学会像水一样流淌!


作者: 漫漫心路    时间: 2008-9-22 14:08

没有人可以保持中立

保持中立的最终是成为其他人的共同敌人


作者: liuyl666    时间: 2008-9-22 14:16
这方面的能力在一定程度上要重于专业技能。
作者: 益儿    时间: 2008-9-26 10:30

做到这样的程度,很难!人在屋檐下,不得不低头。。悲哀!






欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (http://bbs.21manager.com.cn/) Powered by Discuz! X3.2