某广告公司招聘。参加面试的人已排了长长的一队，有位年轻人排在第37位 。面对众多的竞争者，他在考虑对策。过了一会儿，他拿出一张纸，认认真真地 写了一行字，并找到秘书小姐，恭敬地对她说："小姐，我有一条好建议，请马上 把它交给你的老板，这非常重要！"秘书小姐尽职地交给了老板。老板展开纸条看 后微笑了一下。当他与老板面试交谈后，他得到了这份工作。--他的纸条上写着 ："先生，我排第37位，在你看到我之前，请不要做决定。" 他成功地展示了自 己的独创精神，从而赢得了老板的青睐。
许多跨国公司常常会在面试时提出一些离奇的考题，与众不同的答案往往 会让面试者备受亲睐。
如果你是一名HR,请谈谈你见过的最优秀的面试者，是什么使其在众多应聘者中脱颖而出？一个成功的面试者应该具备哪些素质？非HR家人们，请说说你经历过的 印象最深刻或对你影响最大的面试是怎样的？
本期话题推荐者：叶子
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印象深刻的是，有一次一HR MM 和我谈了两个小时（本来每个人30分钟）。
什么都问到了，婚否，平时下班后做什么，有什么爱好，为什么有那个爱好？而不是其他的爱好？如何看待南方人，北方人，他们都什么特点。。。。
我对她挺有好感的，对他们公司没什么印象了。
可惜，没音了。哈哈。很早的事情了。
２楼可是为大家奉献了不为人知的面试了
呵呵
面试过很多人
个人在被别人面试时 有一个印象最深刻的
没有谈太多的工作 谈得是怎么做人 怎么来建设团队
怎么来建设团队文化
深深感觉到经历给一个人带来的财富是无止境的
面试最深刻的是，有个小伙子带着行李来了，放在公司门口，希望马上得到结果
最快最愤怒的一次面试是去一家美资的避孕药销售公司，其女HR（应该有些小权利，因为等待中看到N多业务人员进去请示事情）让我在前台等待20分钟后领我进入人事部办公室（大概8平米，两张办公桌，三把椅子，不知地上堆多少文件，反正比较乱），然后这位女性HR开始整理自己办公桌并同时要求我做个自我介绍！我刚接到她的话说了一句：“我是......我以前做的工作主要是......”，就这句话我都实在来不及说完，看HR就拍桌子开始弹土了，表情很忙很烦躁！我认为应该停下来等一下，屋子太小了，我站起来也根本帮不了HR整理办公室，而且这么乱！该整理什么也不可能知道！于是我沉默了估计大概有20秒，刚想劝她先坐下来，突然HR说让我先回去，等她通知下次的面试？当然是没有结果了！愤怒！
最累的一次面试：N年前了，我考上大学了，想着一边上学一边工作，机会有了，一公司招人，我去面试了，被面试的坐在大厅门口椅子上，我认为当时一共有3个应聘的人，大家轮流进入，我殿后，面试我的考官有5个！真的有5个！4男1女！实话实说我觉得人实在是多了点！我晕！考官们张嘴就问，问的问题足有70－80个！有的时候两个问题之间没有任何联系，上午10：00开始的，中午13：30结束的！不管饭！我累得快虚脱了！2周后通知我被录取了！我坚持着干了2年，5人中有三人是后来的同事，毕业前离职去了新的单位！
最不可思议的一次面试，还是N年前，去一家民营企业面试，所有面试者坐在会议室，集中面试，轮流自我介绍，我发现大家应聘的岗位差异很大，什么岗位都有！面试很快结束，但是面试中主考官（后来知道是老板本人）提到需要一个专业人员，我看大家都走了，我就走过去对考官说，我身边有这样一个人材（我也是学技术的，但大家别误会，不是我自己，是我想推荐同学！），完全符合您考试时候的要求，您感兴趣么？考官说感兴趣，但不打算见面！第二天通知我被录取了，而且我被录用到不是我应聘的部门上班，1个半个月试用期后，我又去了管理部门继续试用并最终任职！也就说，我面试的职位与我试用期的职位，以及最后实际签劳动合同的职位，完全不是一回事！当然这期间我学到的东西最多！老板的很多想法都是骂着教给我的！也由此领教了民营的“管理”！
最笑的一次招聘：我与被面试者相对而坐，我需要招聘一名技术人员，故事就由此展开来......
这次招聘就我和应聘的技术人员两个人在会议室，非常安静的大会议室，我把正常的问题轮着往下问，一切都正常，我也很满意，我正盘算着如何结束话题，就顺嘴问到：“您是否结婚了？”，最不可思议的事情就在此时发生了！
应聘的小伙突然侧过身站起来，神秘的看着我，我当时糊涂了，这问题有歧义么？我当时糊涂啊！问过上千遍了，没遇到过意外啊！是我说话有口音？他没听明白？难道他因为这个问题要打我！还是....?
小伙子站起来说的下一句话，更是把我彻底搞糊涂了！因为他只说了四个字！
他说：“您还别说！”
他说完话，停顿了3秒！这三秒对我而言实在太漫长了！我想不明白呀！怎么啦！我别说什么呀？我什么也没说呀，我等你说呢！1秒，2秒，3秒，！漫.......长.......!
这3秒钟，我脑子大概在“结婚了、离婚了，未婚呢“三个条件之间切换了10000000000次，因为我不知道还能有什么新鲜的答案！
就在我想不明白的时候，小伙子小声告诉我一句话，我,我一下子也站起来了，当时差点笑得摔在地板上！差点笑死！天下有这样的答案！
他说：“...........................！”
我憋着！我使劲憋着！拿着杯子出门打水去！没到饮水间，我就乐开了，笑的蹲下来！
.......后来
回家把这个故事说给同事听，同事也笑，有时候大家开玩笑问到有难度的问题，基本就以“您还别说”作为标准开头了，下面一定是一个离奇的答案！
楼上的，什么答案公布一下
印象深刻的有一次面試問“公司員工出現打架情況怎麼處理”，相對於很多公司而言，這根本不能稱作為問題
看到公司這種狀況，我選擇了三種處理方式
1.全部開除
2.責任人開除
3.教育改善
後又問了好多問題，最後竟然沒有回音，有點奇怪但很有印象
偶遇到的一次是一个小的会议室,这边偶一个,那边11个日本人,个个面无表情,问题是车轮大战,一个接一个,根本是下意识的回答,没有时间考虑的.还好,过了.
累的什么是的!
我讨厌女的对我进行面试。
根据我先前的面试记录，凡是女的来面试，100%黄了，不知道为什么。
而且我见过的女面试管，十有八九，态度恶劣。就算面试成功了，我也不想去。
如果是难面试管，成功的几率有70%，他们对我的评价都还不错。
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