MBA面试时,主考官问我对管理的理解.
我说将管理的定义或者理解,不下几十种.用我自己的领悟,
简单的方式如下:
管:是管理,是控制,也是管道,是沟通的渠道.是Direct management.
理:是梳理,是同理心,是理解.是supporting management
掌握好了控制和支持形两种主要管理方法,根据场合灵活运用就好。
这个就是目前情景管理的核心内容吧。
但我始终觉得,管理还是偏向理性的。更高阶段的是领导。更多的是感性.
领:是带领。是将军身先士卒的榜样作用。是领袖的气质和指引方向,到达何处。是带队伍。
是亮剑里的李云龙。
导:是导师,是辅导。是甘为人后,培养栋梁。是指导如何到达那里.是亮剑里的赵亮政委。
好好思考管理,领导这四个字,多实践,收获无穷阿。
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