栖息谷-管理人的网上家园

标题: PDP行为风格测试(带附件) [打印本页]

作者: uiko 时间: 2008-7-21 16:54
标题: PDP行为风格测试(带附件)

PDP是行为风格测试的一项工具，英文简称Professional Dynamitic Program。行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格，根据风格特性的不同，分别用了5种动物来代表，分别是：老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。附件下载:[upload=rar]down9_0410.asp?ID=108070[/upload]

这个PDP测试,考虑了三个角度：
A、原我（自己原本的style）
B、工作中倾向于的表现（自己希望的style）
C、别人对自己的认知（你在别人眼中的style）
当ABC做出来一致时，能量耗费最少
反之，则活的最累，耗能最大

不同style的人做事风格炯异，应对措施也是截然不同
比如应对老虎型，最忌罗嗦，直切主题最好
对猫头鹰型，不要急着告诉结论，要注意逻辑推理
对孔雀型，切忌当面给予否定或讽刺，不要告诉他们该怎么做
对考拉型，多营造温馨和谐的气氛，不要逼他们
还有个有趣的发现，在经理层，以老虎、猫头鹰和变色龙居多

这个测试并不是测试你的本性是什么，而是你的行为风格，随着不同的环境是会变的。

今后你改变工作环境，或者是转行，再做测试，结果就会不一样。

老虎型的比较冲动，比较大而化之，比较容易情绪化，就要常提醒自己谋定后动。孔雀型的人比较爱表现，因此也比较容易过于重视外表，缺乏内涵。这样一来，他们就要提醒自己多多充实自己，多跟猫头鹰族的在一起，因为猫头鹰人格的人是很在意内心感受的，很挑剔龟毛的。而猫头鹰族的就是太容易挑剔，太容易自闭，所以得多多接触人群。至于考拉人格的人，天生无为而治，就要自己应该积极一点。

另外一项应用就是，了解别人的特质之后，知道别人与自己的不同时，就应该多体谅异己，尊重他人。

有空测试一下自己的行为风格吧,也是对自身的一种了解!

[此贴子已经被作者于2008-7-21 16:57:25编辑过]

作者: net-chen 时间: 2008-7-22 07:26
这种工具很有用，先自我测试一下。

作者: 5iada 时间: 2008-7-22 13:58
Thank you

作者: fisher-1 时间: 2008-8-1 13:55
标题: 回复：（uiko）PDP行为风格测试(带附件)

一个关于PDP的 PPT. 共享.

[upload=rar]down9_0410.asp?ID=108762[/upload]

作者: yupeng992008 时间: 2008-8-17 22:21
谢谢 

作者: 上校 时间: 2008-9-25 17:02

需要上一个压缩卷启动解压指令,解不了压的.

[em06]

作者: zgh303 时间: 2008-10-15 17:05
好东东，顶下！

作者: 梦冬 时间: 2008-10-19 15:02

非常经典

作者: andrew_zhang 时间: 2008-10-19 15:30
[em02]very good

作者: wbhbgy 时间: 2008-11-28 19:38
谢谢分享,正在找这个呢

作者: bluey520 时间: 2008-11-30 14:59

多谢分享

作者: erpangm 时间: 2008-12-1 19:35

感谢无私分享

作者: 朗戈 时间: 2009-2-28 00:35

xiexiexiexiexiexei

作者: raul07 时间: 2009-4-8 14:50

谢谢分享

作者: PANDACD 时间: 2009-4-26 19:35

谢谢分享。辛苦楼主了。

作者: moxiangnianhua 时间: 2009-6-16 20:12

很不错的测试，谢谢了

作者: erpangm 时间: 2009-6-27 23:24

看下再说

作者: deans7587 时间: 2009-7-3 10:16

好东西

作者: deans7587 时间: 2009-7-3 10:17

好东西

作者: deans7587 时间: 2009-7-3 10:17

好东西

作者: deans7587 时间: 2009-7-3 10:17

好东西

作者: deans7587 时间: 2009-7-3 10:18

好东西

作者: deans7587 时间: 2009-7-3 10:18

好东西

作者: 笑纹 时间: 2009-9-9 16:59
前两天刚刚去听了个课，了解了一些，正好下载下来再研究研究，非常感谢！

作者: 有一个人 时间: 2009-9-15 11:18
以前做过，有点意思！

作者: zy867 时间: 2009-9-24 00:53
谢谢拉。哈哈哈

作者: angelzzz 时间: 2009-11-2 12:06
标题: 回复：（uiko）PDP行为风格测试(带附件)

thank u!

作者: wshanger 时间: 2009-11-2 13:06

个人觉得这个测试题目不够好

作者: lovewcc 时间: 2009-11-24 00:38
论坛太好了，不回贴于心不忍啊

作者: ikkifly 时间: 2009-12-8 11:11
标题: 支持
支持。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

作者: 成岳 时间: 2009-12-8 12:02
谢谢

作者: dndnae 时间: 2010-5-21 10:51
顶下，很正确

作者: smile99 时间: 2010-5-21 16:13
谢谢

作者: xw0851 时间: 2010-5-30 10:19
谢谢！

作者: 附表曲风有 时间: 2010-5-30 22:09

谢谢有用

作者: chuckhe 时间: 2010-6-24 17:28
 感谢分享！

作者: 左耳的声音 时间: 2010-6-25 10:37

计划在部门例会上进行分享，测试。增进了解，理解，促进团队建设。

作者: harveyzhang 时间: 2010-7-26 22:29
 目前非常需要这方面的资料，谢谢

作者: maxnmax 时间: 2011-5-24 08:26
如何测试B、C部分的自我和他我呢？

作者: SMTIE 时间: 2011-5-24 11:12

作者: sharon1002 时间: 2011-5-24 12:16
谢谢分享，可以加以应用

欢迎光临栖息谷-管理人的网上家园 (http://bbs.21manager.com.cn/)