市场经济首先是法律经济。作为一个企业，必须在法律、法规的框架内运行。也只有这样的企业，才能受到法律的保护；才能运用法律这个武器，保护企业的合法权益；同时也是培育企业市场信誉的重要途径。市场经济的法制环境日益完善的大环境下，法律对于企业具有重要作用。从法律部门的负责人的角度来看，主要应该有几项工作要做：
1、倡导法律意识，尤其是守法意识。法律意识是一个基础性的事情，树立法律意识容易，但是守法意识却不易。大到生产运营，小到职工合法权益的维护，法律涉及企业的方方面面，有时自觉不自觉的就与法律相背了，所以关键还是一个法律意识的问题，有了它，自觉性就高了。从外部看，企业就能在参与市场竞争之中，处于有利地位；从内部看，有利于创造和谐的内部环境，增强企业的凝聚力。
2、严把合同关，维护企业利益。一个完好的企业合同或契约，对于企业就是利润的保证、信誉的维护。经常遇到这样的问题，比如在签定一份合同时，不对交货地点、付款方式和争议诉讼地作出规定，等事后发生法律诉讼就会很被动。还比如一个合同中标的的价格确定了，但是没有对是否支付运费进行规定，发生诉讼了运用法律就可以维护自己的权益。企业行为就是一系列合同决定的，采购合同、销售合同、用工合同等，如果不能运用法律武器维护自己的合法权益，不仅损害企业的经济利益，而且更重要的是，如果一个企业官司缠身，还有什么精力搞发展，谁还会给我们打交道。所以要运用法律，为企业的经营保驾护航。
3、把法律事实在在纳入企业的管理体系之中。强化法律的事前咨询、事中参与、事后监督等服务的作用。首先，在作出重大决策尤其是在涉及资产并购、资产重组、跨国贸易的过程中，法律人员要提前介入，研究可能性；在事中要全程参与，为领导决策提供随时的法律咨询服务，包括合同、协议等文本的签定；事后要对引发的争议、诉讼要及时地协调、请求仲裁或运用法律维护企业利益。其次，加强合同的审查，尤其是重大的采购、销售合同或其他协议，保证文本的合法性，处于一个有利的地位。
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