[转帖]什么是你我不能触及的职业底线？

静能生慧 · 发表于 2008-7-1 17:30:01

编者按：从一定程度上讲，没有哪个行业比我们兽药行业更热衷培训了，但是也没有哪个行业像我

们这个行业这样有着太多的人才动荡和变动了，每年的3、4月份是人员流动的高峰，那么，作为员工甚至

高管，为什么执意跳槽？作为企业，要求员工的哪些方面？什么是你我不能触及的底线？什么是我们共同

合作的基石？为此，本刊编辑部特别编辑了本期专题：什么是你我不能触及的职业底线？

ullage · 发表于 2010-11-18 01:38:26

很好的文章，非常受启发，谢谢。

sabrain0 · 发表于 2010-11-4 20:53:21

坚持底线。。。

覓食 · 发表于 2010-10-25 16:38:25

很好~感谢分享！

chenyu527 · 发表于 2009-4-25 13:45:17

分析的很透彻,学习了.不同的老板在不同的时期,心理底线是不同的.中国的企业和中国的员工都有特殊性.要多多从人性的角度来分析问题.

游戏规则 · 发表于 2009-4-25 01:08:33

很有启发

newpic99 · 发表于 2008-11-17 15:20:29

不错的内容

redya · 发表于 2008-10-6 11:07:22

真切的感受到，职场生存绝不是做好分内事那么简单。

而且还感受到，员工就是老板的工具，只是现在不是“哞哞叫”了。

xyyf502 · 发表于 2008-9-28 08:23:43

文章写得不错，就是这个版块的点击率太低了~~

sunny-0214 · 发表于 2008-9-24 10:10:33

以上的文章都写的很好，非常受用。

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