为成才做更刻苦的准备
当我们梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当派威正日渐成为纸业领袖的时候，我们需不需要服务于人的谦恭？当我们每天看到别人成功时，我们有没有自我激励？年青能是失败的借口吗？年青可以作为荒废时光的资本去透支吗？成才需要做更刻苦的准备！
派威今年的“效益年”主题，“举艰苦创业之旗，走求真务之路”集团理念，贯穿着一种刻苦的青年精神。强健的体魄，无限的求知欲望，敢于挑战权威，勇于打破墨守成规，藐视行为窠臼都是青年人向上的天赋力量。借用天赋力量，再多一点刻苦的意识，没有理由不能做得更好，飞得更高。
无数次的屡败屡战，经历数不清的煎熬，派威从零起步，用刻苦的意志，开发出二十多个纸张品种，在这个过程中，有多少青年员工在这个开发过程中受到了精神的熬炼。从《亮剑》到《士兵突击》都突出了一种精神，让人感受到为求胜而自我刻苦的强烈意志。派威是一个战斗的军团，派威是军团中的中坚方阵，每个年青人就是其中的李云龙、许三多。缺少刻苦的意识，轻易穿越必然要经历的痛苦只是电视剧的情节，成功之所以珍贵，不就是因为穿越过程太艰难吗？人生不是武侠中的玄幻，玄幻无需刻苦便具有超人的能力。一万次的刻苦后，永不言弃的爱迪生点亮了世界上第一支灯泡；十多年的寒窗下的演算，华罗庚撼动了“1+1”的数学大门。爱情是一场马拉松，婚姻是终点；事业是一支火炬，熄灭了，还有永存的精神。派威的新项目建设没有经验可循，困难多于设想，无数困难在青工迎难而上的意志前退避三舍。意志是雕刻心灵的尖刀，让年青在风雨中成熟。
刻苦的方向是成才，派威经理人冬书记提出的，刻苦的道路有千万条。立足岗位，钻研工艺，工艺调整，把每年100万的质量赔款减下来，是刻苦的道路；奋发图强，，管理上敢抓敢管，变革求新，把班组的每天产量提升一个百分点，是刻苦的道路；合理安排，统筹规划，精细作业，使每年7个亿的流转资金充分发挥流动效益，是刻苦的道路。美国的福特公司曾经在员工发起过减少成本运动，谁能科学地减少福特车的一个螺丝钉就给予2万美元的奖励。刻苦的方向，无一例外，都有一个共同的特点：热爱工作、勤于钻研、迸发灵感、勇于实施。
刻苦最难的是付诸实施。为了提高效益，需要远离心爱的“魔兽游戏”；为了效益，需要再三推敲枯燥数据；为了团队，需要放弃花前月下；为了知识储备，需要倍加奋发地学习英语。
刻苦也意味着收获。幸运地是，我们进入了派威这样一个大的军团，尊重刻苦的人，相信刻苦的人是人才。创造了回报刻苦者的条件。在学校，目标很简单，为成绩单排名而灯下奋斗。进入派威，是一个新战场， 目标不是少了，而是更多了，选择更广泛了。员工三条晋升渠道，在派威，自我充电，可以参加卓越学院的各类培训；业余生活，明亮的球场欢迎我们；休息，有专业的员工宿舍。派威是在一点一滴地为青年员工设想，为员工能创造性工作，提供了物质基础条件。为员工能选选择派威而感到自我骄傲；
刻苦是播散在前进中的成功的种子。你把人生的志向当成铀元素样日日夜夜一样不断分裂时，终究会迸发出太阳的光辉；一道光线到经达三十万公里到达月球时，引发的是人类的登月实现，你就是那束奔向月球的光，不以已之弱小而自卑；你就是铀原素分裂的中子，不以撕心裂肺分裂之痛而放弃，在刻苦中不断分裂，迸发出生命最伟大的太阳！
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