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标题: 招聘或是应聘时你会接受测谎吗 [打印本页]

作者: liuye2009 时间: 2008-4-25 13:14
标题: 招聘或是应聘时你会接受测谎吗

有人认为:个人认为测慌是一门科学，有一整套理论来作为基础支持。它以前一直应用于公检法、国家安全、国防等国家权力部门，现在仍然是美国对华禁止的技术，所以大家对这项技术的认识不够。随着这项技术在民事商务领域的推广，大家会认同这项技术是科学的。
又有人认为:其实是对个人诚信的一种测试方法，你不敢接受测试，说明心里有愧．太直接了.

还有人认为:用人不疑,疑人不用

在现在诚信缺乏的今天，在招聘或是应聘时你如何看待测慌，你会接受吗

想跟大家一起讨论一下

[此贴子已经被作者于2008-4-25 13:55:52编辑过]

作者: Calven 时间: 2008-4-26 10:59

反对:我想我哪天碰到如此的企业面试,偶会直接甩开!

测谎只是一个工具,即使做了也只是代表曾经的诚信,而并不代表以后如何?

何况不从根本上解决诚信问题,用这个只会更伤了一批人的心!

作者: 幸福像花儿一样 时间: 2008-4-27 17:16

测谎，目前我们还没用到过，应该不太好吧

作者: fwz1980 时间: 2008-4-28 11:27

应该不需要用到吧。又不是应聘FBI。

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