总裁在司庆上的讲话：
昨天，我参加了中国青年创业行动的启动仪式，这类活动经常请中国所谓最成功的企业家现场传经授道。昨天的活动里面请来了马云、俞敏洪、牛根生。这些象明星一样的企业家有什么特点？他们都上市了、他们都是亿万身家，公司的规模都很大……那么我就想，这些就是成功的标志吗？你觉得呢？ 财富的规模肯定是成功的一个方面的标志，因为你不做得相当的规模与足够的影响，不会有人关注你，不会有人理你。
但是我们知道在中国还有很多比他们更大的企业，还有很多比他们更强的企业。为什么那些企业没有能够经常站在台上？ 所以我就在反思：什么叫成功！ 成功是分层次的，我们每个人都可以在不同的层面上成功。 一个刚刚工作的人，你可以自食其力，衣食无忧了，对你的父母而言，你就成功了； 当你选择了一个你喜欢的事情，你把它做得比大多数人都好，工作本身带给你快乐，对你自己而言，你就成功了； 如果你做的这个事情能够帮助很多人，然后让别人改变、让别人能够成功并感到幸福，这些人可能是你的客户，或者同事，对于他们而言你就成功了； 如果更高一层，你做的事情对于我们存在的这个环境、社区、周围的很多人产生了很多积极的影响。对这个社会而言，你就成功了。 所以，成功是个不断追求的过程。对于人众人，至少我们现在已经走到了第三个层面的成功。可能在这个中间，我们公司的员工也在不同层面上获得你自己的成功。想想我们刚刚走过的十三年，最近有句广告语叫：专注团队十三年，成就企业两万家！我们帮助两万多家企业、帮助几十万的人，也许在他们的生活、工作中有过那么一点触动，有过那么一点改变，都是积极的、正向的影响，这就是我们的成功。
昨天，我参加了中国青年创业行动的启动仪式，这类活动经常请中国所谓最成功的企业家现场传经授道。昨天的活动里面请来了马云、俞敏洪、牛根生。这些象明星一样的企业家有什么特点？他们都上市了、他们都是亿万身家，公司的规模都很大……那么我就想，这些就是成功的标志吗？你觉得呢？
财富的规模肯定是成功的一个方面的标志，因为你不做得相当的规模与足够的影响，不会有人关注你，不会有人理你。 但是我们知道在中国还有很多比他们更大的企业，还有很多比他们更强的企业。为什么那些企业没有能够经常站在台上？
所以我就在反思：什么叫成功！
成功是分层次的，我们每个人都可以在不同的层面上成功。
一个刚刚工作的人，你可以自食其力，衣食无忧了，对你的父母而言，你就成功了；
当你选择了一个你喜欢的事情，你把它做得比大多数人都好，工作本身带给你快乐，对你自己而言，你就成功了；
如果你做的这个事情能够帮助很多人，然后让别人改变、让别人能够成功并感到幸福，这些人可能是你的客户，或者同事，对于他们而言你就成功了；
如果更高一层，你做的事情对于我们存在的这个环境、社区、周围的很多人产生了很多积极的影响。对这个社会而言，你就成功了。
所以，成功是个不断追求的过程。对于人众人，至少我们现在已经走到了第三个层面的成功。可能在这个中间，我们公司的员工也在不同层面上获得你自己的成功。想想我们刚刚走过的十三年，最近有句广告语叫：专注团队十三年，成就企业两万家！我们帮助两万多家企业、帮助几十万的人，也许在他们的生活、工作中有过那么一点触动，有过那么一点改变，都是积极的、正向的影响，这就是我们的成功。
转自http://blog.hr.com.cn/?dukui
朴实的语言，简单又深奥。。。
写的真好，学习了。
每一个人都有机会
看怎么把握啦～～
天时地利人和
[em08]先顶!因为楼主表达的是一种积极向上的情绪!
其次我要提出自己的一些看法,谨供大家参考.
如果说:"成功是分层次的，我们每个人都可以在不同的层面上成功。"那么,从逻辑上来讲,我认为这是一种"泛成功主义",如果人人都成功了,那就无所谓成功了.
相比起世俗意义的成功而言,我个人认为成功定义为每个人心里的标尺可能更合适一些.在大家看来,很多人很成功,可是也许他自己心里认为自己还没达到自己成功点,在大家看来,很多人也许并未得到所谓成功的殊荣,但他已经完成了他内心想要做的事情了.当然,我这只是举出了两个极端,但又确实可能存在的例子来说明世俗意义的成功和内心定义的成功的区别.
而每个人是否能实现自己内心的这个成功,那就取决于自己对自己的认知程度,把控力度,和挖掘的深度.根据认知的指导,给自己定位一个目标,然后控制和运用自身所有的信息,挖掘自身的潜力来达到这个目标.
最后,达到了,就成功了,没有达到,你也不是一个失败者,而是一个收获者.
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