大道至简：求真务实
古往今来，凡是成功的真理有着共同的类似：简单。董事长提出的求真务实要求，大道至简，言简意骇。心怀泰格，敬业勤修的上万员工，只有深刻领会要旨，才能做到知行合一。
蕴含真善美的真，一字三意： 真实，真美，真善。
今年感受最强烈的就是年度目标，把“真实”摆在第一位。董事长提出，把实践做为工作出发的原点，尊重事实，从实际出发。集团工作目标的分解下来后，我在印友三处深切地感受到，务实性强了，基层贯彻执行的信心空前高涨。“空中楼阁”般的工作目标，就象沙漠中的海市蜃楼，虽然美幻，却只是一厢情愿的单相思，许多情况下，“高”目标成了“虚”目标，仅仅只是少数幸运者的专利，挫伤了大多数员工的工作积极性。今年集团的目标，是跳起来就可以摘到的红桃子，看着有诱惑，跳起来有奔头，摘下来有嚼头。这个桃子是大多数的泰格人跳起来能够摘到的，求胜意识强了，夺冠信心大了。
企业效益是员工个人效益。“真美”是此次增薪后员工发自肺腑对企业的赞誉，企业利益，社会经济向前进的同时，员工利益同步迈进。企业效益好了，集团公司为员工增加的福利、工资。企业好，员工分享到利益，在员工心中，这样的企业效益才是真的美，真的有滋有味的一份好工作，过上不落于人后的红红火火生活。公司增薪150元，一是企业盈利了，二是生活成本加大。实实在在的加薪，是最佳的思想工作，用利益分享回击了疑虑，满足了员工朴实愿望。
与当前时代对道德的要求保持一致是真善的体现。在当前存在着市场经济四个轮子走，社会道德两条腿走的不和谐现象。别人把污染河流当成创效时，泰格在推行绿色循环经济，排污治理；别人在新劳动法实施前忙着裁员甩包袱时，泰格正在对员工进行技能教育，把泰格的灵魂烙印进他们的一生。别人在零库存生产时，泰格对雪压材是敞开收购，保证林农利益。正反两厢相较，泰格的对社会的“善”岿然而立。泰格的道德建设与他的林纸经济建设一样成绩绯然，是“绿色循环的道德”。
实也有三层含义：做实人，干实事，求实效。
做实人——个人道德与企业发展高度成正比，企业做的越大，对于人的道德要求更高，才能避免“人祸”因素。233年历史的巴林银行曾帮助美国买下路易斯安那州，仅仅因为一位名微职卑的交易员李森违规操作倒闭；周小弟从中国慈善榜走入雇凶杀人绝地，给上市公司农凯系带来灭顶之灾。以空代实害了事业，指鹿为马骗了自已，说虚为真等于掩耳盗铃，浮华散去终露底。湘纸拒收红包的检验员，股份公司严查注水车的保安，代表着泰格上万员工的实在人形象：普通的实在人正在做着平凡的实在事。
干实事——在胜任领域内十年如一日地做出成绩。一花不是春，一日真不是实，十年实干才是真实干。实干不仅仅是态度，更是能力。在自已的专业领域，擅长方面努力，才是真实干，也才有最大的希望做出成绩来。充内行，指手划脚，对事实不清楚，满腔牢骚，看似负责，实际却是无用的虚华。集团评选出的卓越员工，从金牌销售员王斌到技术专家邓剑勇，都是在本领域内浸研数度寒暑的专家，安心岗位做出赫赫成绩的能人。简而言之，创造的价值高于企业付给的价格，才是干实事。
求实效——认可，才是实效。下工序接受的产品是上工序的实效，客户接受的销量才是销售员的实效，技改成功才是技术员的实效。废品与正品的距离是努力的大小。汗水伴着正品，废品必然引来悔恨泪水。实效是看得着，摸得到的手头工作，身边事物。实效可以是印友三月三次提价；可以是安泰非计划停机下降50%；可以是湘纸二抄员工罗海余的一次小改小革。我们每个人都在努力地创造着实效。抄纸工在提高正品率，维修工减少故障时间，就是在为我们共同的目标努力创实效。
在泰格气势恢宏的发展中，不同的岗位，不同的工作，对求真务实的体现方式都有许多种方式，销售员追求高卖、销量、回款；工人追求高产出效率；文员安心文牍是务实。只要求真务实，世界上没有办不到的事。
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