财务经理岗位职责
1、负责建立规范的核算管理体系。
2、组织财务预算和各项财务计划的制定、分解、落实、实行。
3、组织财务定额、费用开支标准的制定与调整修订。
4、内部财务控制制度的制定与实施。
5、负责公司的税务筹划。
6、负责公司融资，资金配置与调度。
7、负责财务控制，财务计划的执行和完成。
8、财务部门人员业绩考核
9、统计制度、会计核算制度的拟订与执行。
10、组织会计核算、报表编制和报表分析。
11、负责有关生产经营及重大决策的经济评估工作。
12、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
13、维护与税务及相关其他机构的关系。
14、负责财务部的日常管理工作。
15、完成领导交办任务，并对其负责。
最近在写财务岗位职责，财务同仁提提意见，希望逐条点评，谢谢了
楼主，我不是做人事行政的，也不是做财务的。在这里我说说我的看法，你写的很有条理，但每家公司都有自己的特点。如果你真不知道做可以听听你们财务总监的意见及看法，再则上网找找这些职位说明说。
LZ我对你五体投地，你真是够忙的。如果我是你的上司，我不会对这份报告满意。
去听听你们公司财务总监的意思，如果没有，听听总经理设置财务部门的意图，如果总经理还不懂，问问你们的财务人员，千万不要自己闭门造成，每个公司所处的行业，经营的业务、状况都是不一样的，虽说财务大致一样，但是也带有企业的特点，所以还是要从实际出发，人力资源人员只能给一些规范、要求、指导性的东西。
不要把人力资源管理看作是人力资源人员的事情，人力资源管理是管理的一部分。
一般般
比较融通
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