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标题: [原创]养花与人力资源管理 [打印本页]
作者: zht369 时间: 2003-8-18 11:07
标题: [原创]养花与人力资源管理
我家养了几棵月季花,刚开始长的很不好,我把2支相对较好的枝条留下,其余的全剪了。结果半月后发出了3支很好的枝条,开的花很大很艳,这棵月季花越长越旺。人力资源管理也是这样,你必须保持一定的流动率,淘汰下不好,并把它在秋季载下,第二年会发出新的生命。见笑了。
作者: penny 时间: 2003-8-18 17:32
道理是如此,过于简单
作者: solarxia 时间: 2003-8-18 21:03
呵呵
牵强啊
作者: kldyl 时间: 2004-10-29 16:06
[em07]
作者: dgw2010 时间: 2004-11-22 14:26
楼主的发现高啊, 理论联系实际。哈哈 强。
作者: 山谷中的鹰 时间: 2005-2-5 10:24
这也能连续在一起讨论?????????????[em05][em05][em05][em05]
作者: LIUWEIdg 时间: 2005-2-5 14:55
别说养花,我连种仙人掌都会死.[em04]
作者: 猫仔 时间: 2005-3-6 01:24
有一定的道理,关健看你怎么去理解!你说呢?
作者: 冰冰uiui 时间: 2005-3-10 12:11
同样的花,为什么到我手里,就不旺呢?
作者: 飞舞的细雨 时间: 2005-3-16 16:43
嘿嘿,那可不一定哦,我妈妈从来不让我碰她的花,因为只要我动了花,第二天花就结束生命啦,嘿嘿,这个不准!
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