(1)到其他公司学习。
(2)雇用精明能干的员工。
(3)时常与创业经验丰富的人聚餐。
(4)利用视听教材充实管理知识。
(5)与政府有关部门人员交朋友。
(6)敢于采用“尝试错误”的学习方法。
(7)与员工公进午餐。
(8)听取家人的意见。
(9)多阅读书籍、杂志、报纸,这些是较好的信息来源。
(10)聘请顾问
(11)倾听员工。
(12)从潜移默化中学习。
(13)运用供应商的智慧。
(14)注意倾听顾客的抱怨。
(15)每周邀请专家前来演讲,使员工具有最新的商业知识。
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