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职位描述：
工作职责：
1、事业部各业务单元业务计划编制、追踪和分析；
2、事业部KPI管理和追踪；
3、事业部各部门工作计划追踪
4、建立事业部会报制度，内部例会组织管理。
应聘要求：
1、有一到两年以上工作经验；
2、有企划、数据分析、精算等工作背景；
3、规划能力强，思维缜密清晰，推动和追踪能力强；
4、熟悉组织会报管理，工作报告、会议纪要和各项追踪工作设计和撰写能力强；
5、思维清晰、工作认真仔细，极强的跨部门沟通和协调能力
工作职责：
1、事业部各业务单元业务计划编制、追踪和分析；
2、事业部KPI管理和追踪；
3、事业部各部门工作计划追踪
4、建立事业部会报制度，内部例会组织管理。
应聘要求：
1、有一到两年以上工作经验；
2、有企划、数据分析、精算等工作背景；
3、规划能力强，思维缜密清晰，推动和追踪能力强；
4、熟悉组织会报管理，工作报告、会议纪要和各项追踪工作设计和撰写能力强；
5、思维清晰、工作认真仔细，极强的跨部门沟通和协调能力
