我们知道，功夫的修炼是一件既辛苦又缓慢的过程。作为一名管理人士，既要修炼管理理论的功夫，又要修炼管理实践的功夫。而发散思维是修连着两种功夫的最重要的支撑。我们学到了一项管理原则，就要思考这项原则可以都配合那些理论比较更好，这些原则表现的形式都有哪些，如果能够思考出的表现形式越多，说明发散思维越强。同时，这些原则都能够应用到哪些具体环境，如果能够想到应用的具体场景越多，说明发散思维越强。发散思维是提升管理理论和管理实践的最重要的方法之一。
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