首先来看媒体记者的基本工作任务
无非包括：１、采写新闻；２、群众工作（Ａ了解群众要求和反映 Ｂ组稿约稿 Ｃ群众采访）
其中，采写新闻显然是媒体记者岗位存在的价值，也就是说，记者天生就是要采写新闻稿件的；而群众工作，说白了，其实还是为第一项工作服务的，了解群众意愿，进行采访，都是为了采写新闻。
那么，这么来说，记者的任务可以说就是一个：采写新闻
其次，来看记者的职业要求
既然记者的任务就是采写新闻，那肯定是要特“能写”
简简单单两个字“能写”，其含意却非常丰富：要能写，得有较好的书面表达能力不？要关注时事/民生不？知识面要广不？......
按照绩效的理念，“能写”是能力，出不出效果还要看个人的意愿，即“愿意写”
当然，“能写”并且“愿意写”还未必会成就一个好记者，还要“会写”，那就是要把握政策导向、要有良好的职业道德修养、要有社会活动能力......
第三，当了好记者以后再怎么发展呢？
这确实是一个比较棘手的问题，也是传媒企业所面临的编辑记者的激励难点。
传统的做法无非就是让他有更多的机会去参加大型专题报道或者做头条，或者是新闻调查、深度报道、连续报道，甚至是参与新闻行动的策划与组织（可能会逐渐脱离采访一线），最失败的莫过于担任部门的领导职务。
但这些真的是一个好记者的职业前景吗？难道一个好记者就一定要做一辈子记者吗？
今天，他们20多岁，可以每天奔波于新闻事件的现场，明天，30多岁，还是可以做深度报道，但过了40岁、50岁，他们还能跑现场吗？显然不能！那他们该怎么办？那个时候该去干什么？
老实说，我个人目前也没有就此问题找到合适的答案，只是感觉应该为这些记者朋友们做些什么
帮助他们规划职业生涯、积累人力资本，在一定程度上解决他们的后顾之忧
唯有如此，他们才能以更大的热情投身到日常工作中去！
朋友，如果您对于记者的职业发展有任何想法，请别吝啬您的宝贵意见！