我所在的国企，有这样一位员工，两年前因工受伤，住院治疗之后已经痊愈
但两年后的现象，又到单位反映因前期工伤原因，造成当时受伤部位有后遗症
这种情况如何处理？
是应该做劳动能力鉴定吗？
还有一个问题：如果企业员工在工作过程中，因违规操作造成的因工受伤，该如何处理？按正常工伤处理吗？
在此先对回答以上两个问题的人表示感谢！