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标题: 【鼠的感悟】一场培训后，你记得哪些关键词 [打印本页]

作者: aaam 时间: 2008-1-26 13:27
标题: 【鼠的感悟】一场培训后，你记得哪些关键词

文/郭克绵

近日对自己的课程又滋生了新的不满。

学员都听的很认真，从他们的眼神中可以看出专注，课后反馈也是大多觉得比较有意思。然后我就怡然自得，踌躇满志。课后我把大家召集回来做了个测试，惊讶的发现：他们倒是记得某些例子，可是居然都忘掉了很多我分析出来的结论！

这说明了一个问题：我太追求课程的趣味性，而对引导和现场的反馈把握的严重不足，出现了本末倒置现象。

前几天做TTT培训，一位参与演练的同事给了我很大的启发。他在短短的十分钟之内，既风趣又有效的让大家记住了一些关键词－－没错，就是关键词，我当时就现场问了其它内训师，让他们把这段演练所记得的关键词汇集，发现他们确实记得了演讲的提到的一些重要的词汇！看过Randy pausch教授的《最后讲座》，也有同样的感觉，可以让人回忆起很多关键词，从而想起他分析的一些观点。非常的明晰。

所以，今后的课后调查，有必要换一个问题，就是：请你写下来你在课程中印象最深刻的一些关键词。

[此贴子已经被作者于2008-1-30 10:16:04编辑过]

作者: alee88 时间: 2008-1-28 14:19
很有道理啊

作者: sunnybigboy 时间: 2008-1-28 15:46
每个人的接受能力不同，关注的侧重点也不同，有的人也许就喜欢案例，而有的人希望得到一些结论，总之受益就可以了。我觉得做为培训师并不一定非要观众记得住自己主导的一些思路或者思想性的东西，而应该善加引导，不一定要追求听众与自己的共鸣。

作者: miniblack 时间: 2008-1-29 14:43

记住不等于能活用,我觉得不需要太追求记住多少

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