栖息谷-管理人的网上家园

标题: 突破“薪酬”瓶颈——雷尼尔效应与企业留人 [打印本页]

作者: meng7277 时间: 2008-1-24 13:20
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作者: taojiangso 时间: 2008-1-25 17:07
又学到了新名词,新知识.企业留人一般通过待遇,感情,环境,发展留人.

作者: kwongsheng 时间: 2008-1-26 09:52
无新意

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