重回以前工作的企业所在地，在路边一家餐馆就餐，竟然是我曾经的一位员工为了买的单。
我在桌边吃饭，听到老板打声招呼，有人给我买单了，我摸头不知尾，谁买的？老板一指。一个匆匆的背影离去，哦，原来是一名普通的青工。什么名字我也叫不上来了，但是，他作为一名外地员工，一年前，在我组织的公开竟岗中，调到了技术的岗位，员工真的好善良，你为他做了一丁点事，而且只是做到公正而已，他们就对你牢记心中。
回到企业，对我最热情的是外地青工群体，这个企业当时分有五个主要群体：老员工，青工，异地青工，主体公司员工。之间又掺了各种各样的政治与关系。我因为是外企、私企都干过，在外打拼了十多年，在内心上，是属于异地青工类，在公司政治上属于主体员工类。异地青工这个群体，对社会的公正性是如此的不信任，确实是我出乎意料之外，在我组织的首次公开竞聘中，竟然没有人相信。当然，我顶住压力，还是办成了。
员工，多么的可爱，他们真的很单纯。即使我现在已不在他们身边。
事小却见公平的重要性，得失看最后！现在的民营企业的关系还是挺复杂的，不过慢慢剩下来的总是转向规范的企业……
看来你还是很得人心的哦!恭喜你1
值得感动！
人都有一颗感恩的心,"人之初,性本善",老祖宗几千年钱发现的东西,因为现代社会的快速变化,掩埋在深深的壳中,必须有一些看似小事的利剑,才能破壳
[em01]得民心者得天下
员工确实很单纯，你只要把他们应得的保障了，他们就内心很高兴了。
人性管理：不管是哪位员工，甚至是临时工来找我，我总会给他们端上一杯水，让他们坐着谈。事情可能达不到他们所要求的，但是，如果，只要做到了公正，员工还是很理解的。我也接触过一些所谓的“暴民”，其实，只是他们勇于申张自己的权利而已呀。
基层的员工其实要求蛮简单的！有时候外表的冷漠只是为了预防被伤害！
让我感动的是这位员工，而不是LZ
没有不好的员工，只有不好的老板。
或者说，没有不好的国民，只有不好的制度和民主。
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