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标题: 如果你是总经理?如何解决该问题? [打印本页]

作者: jx633    时间: 2007-12-27 15:53
标题: 如果你是总经理?如何解决该问题?
一个70人左右的公司,共有7个部门,董事长要总经理安排一个公司客户兼朋友的亲戚H来公司上班,来公司不到一年的总经理将其安排到比较重要的A部门。
两周后A部门经理告诉总经理,H和部门内的人员吵架,几乎动手,严重影响工作,要求辞退。总经理了解实际情况后考虑了一下,将其调入B部门
两周后,B部门经理也来反映,H和部门人员也合不来,非常牛气,不服从管理和工作安排,还私下捣乱,要求将其开除,并询问该员工的情况和背景。
总经理亲自找H谈话,H说,是B部门经理和她过不去,总是为难她,还是要求回A部门,而A部门经理说,如果她回来的话,我就走。总经理对其和B部门经理做思想工作,要求H服从管理,认真工作,H表示继续留在B部门
之后,总经理出差两周,矛盾再次爆发。A、B两个部门经理共同要求总经理处理H,将其开除,要不然,………………
总经理在午餐时候,遇到董事长,简单说了一下此事,董事长没有表态,只是说,你看着办吧。
如果你是总经理,该如何处理此事?开除还是留下如何决策?需要考虑那些关系?如何平息矛盾与如何实施?



如果你的想法很奇特,也可以直接联系本人
QQ:67955244
邮件:jx633@qq.com
作者: mjg_lawyer    时间: 2010-7-12 19:41
开走的同时做好这个客户损失的准备,业绩不能损失。
作者: yangzhenning    时间: 2010-7-12 21:29
很简单,吧H安排在总经理身边当助手,反正是董事长朋友的亲戚,每天给一点零碎的工作给她,让她混日子!!!
作者: 含英    时间: 2010-7-13 22:07
QUOTE:
以下是引用yangzhenning在2010-7-12 21:29:56的发言:
很简单,吧H安排在总经理身边当助手,反正是董事长朋友的亲戚,每天给一点零碎的工作给她,让她混日子!!!

楼上兄弟的思路比较赞同,就是让她混日子。所谓混日子,就是花钱养闲人,其实客户要求安排H也有这层意思。不要指望H为公司创造什么价值,只要不破坏公司的价值就烧高香了。所以要H在公司内的影响越小越好,如果她能拿工资不上班最好,这样的可能性不大;那就给H安排在一个不重要部门,为她单独设一个不重要的职位(不是职务),直接归这个部门经理领导,安排一些无关痛痒的、与别人没有协作关系的工作,当然待遇不能太差。这样,如果在这个客户没有价值时也很好把H开掉,对公司也没有影响。同时还要把H的关系和安排意图适当透露给这个部门的领导和员工,让大家不要与他一般见识,少产生摩擦。

从H的牛气和董事长的表态看,这个客户最好不要得罪,毕竟70人的小公司吗。


作者: 梦天    时间: 2010-7-14 09:47
QUOTE:
以下是引用yangzhenning在2010-7-12 21:29:56的发言:
很简单,吧H安排在总经理身边当助手,反正是董事长朋友的亲戚,每天给一点零碎的工作给她,让她混日子!!!

说得很对,这样两方面都不得罪


作者: 把妹子还给我    时间: 2010-7-14 22:17
如果每个人都想着脱离苦海不干青啤的话,那么青啤又会怎么发展,怎么再打入以后的市场。所以实际一点,解决问题最根本的原因,为以后的市场做铺垫!王总,希望你也抽空调查一下吧。如果你现在因为工作繁忙而不闻不问,或许等你有一天有足够的时间,也就是青啤衰退的那一天!请慎重呀!
作者: yuangeral    时间: 2010-7-22 11:40
要不让TA当董事长助手。要不当总经理助手。要不然安排个闲职,给个高头衔,然后发点工资养TA算了!
作者: shanshuishouji    时间: 2010-7-22 18:16
我来顶顶
作者: 极品小肥羊    时间: 2010-7-28 18:38

严重同意楼上各位的说法,而且目前身边一个朋友也是这么做的。。。给她钱,完全不要求他做事!

[此贴子已经被作者于2010-7-28 18:38:43编辑过]

作者: 极品小肥羊    时间: 2010-7-28 18:38

严重同意楼上各位的说法,而且目前身边一个朋友也是这么做的。。。给她钱,完全不要求他做什么!


作者: szjinfangce    时间: 2010-8-12 17:30
草草看帖不利于消化!关注该贴!
作者: leoyu163    时间: 2010-8-12 20:21
 也不能不要下属吧,下属还在那儿投诉呢,呵呵,要摆平,不是只安排一个拿钱职位

对H还是要惩戒的,这个度,要让两个经理能够接受有台阶

H的性子还是要磨一磨,要不没有合作基础,闲职人家不去呢

如果H主动挑起和某客户的联络也是一个办法

作者: scholl608    时间: 2010-8-12 22:41
“答应”
作者: scholl608    时间: 2010-8-12 22:41
“答应”
作者: jason021    时间: 2010-8-13 10:53
安排个闲职做最好,如果没有合适的闲职,可以和H谈一谈,推荐其到别的单位做做




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