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标题: [分享]职场上的愚笨与聪明 [打印本页]

作者: 梦想花圃 时间: 2007-12-26 08:45
标题: [分享]职场上的愚笨与聪明
去年单位里新来了两个毕业生，一年下来，让我对职场的一些定律又有了新的认识。

　　小王在我看来实在没有什么过人之处，相貌普通，能力平平，还有一口让人受不了的地瓜腔。有一次，我发现他这个正牌的厦大研究生居然连许多基本的电脑操作都不懂，我讶异的程度不亚于听说一个高中生不会写自己的名字，于是见他整天坐在电脑前忙忙碌碌，或者对一些简单得不得了的问题不耻下问。周围的同事对他的评价似乎都不错，觉得这个年轻人谦虚肯干，踏实勤勉，一点都没有研究生的架子。

　　相反，另一个大学生小方则做事风风火火，效率极高。什么事到他手上，他只需留心看看人家的做法，便已熟知工作流程，三两下就完成了，别人需要三天做的事他可能一天就绰绰有余，所以在大家眼中，小方总是无所事事，游手好闲，晃荡得很。

　　年终考评时，小王得到大家一致好评，对小方则有很多人选择了语气虚虚的“也不错”。看得出小方聪明能干的，对他心怀戒备，惟恐他日被“后浪”推倒在沙滩上，于是装聋作哑任由笨人当道，缺少慧眼的领导赏识的是小王的勤勉，也相信群众的眼睛是“塑料”的，却没想到群众的眼睛真的是塑料的。

　　聪明反被聪明误，傻人自有傻人福。足见职场上的某些定律与自然规律是相背离的，在一个昏庸的工作环境下，这说不清道不明的职场规则若能参透，也算得上高人一个了。

作者: ecbar 时间: 2007-12-26 10:35
有道理

作者: 烟波钓叟 时间: 2007-12-26 10:40
写的不错，但这还是少数吧！我不喜欢那种特别笨的人。

作者: xiedaibin 时间: 2007-12-26 16:58
职场艺术啊！

作者: miniblack 时间: 2007-12-26 22:01
不是吧，这样的话，谁还会去提效率啊，能力啊

作者: 刁 时间: 2007-12-27 12:08
刚毕业时，职场定位是随机的，小王和小方带着个人性格在工作，也许不久以后，他们会出落得更不一样。

作者: 安达利尔 时间: 2007-12-27 13:18
真的聪明人

作者: ziyue 时间: 2007-12-27 17:58
大智若愚

作者: 雷大掌柜 时间: 2007-12-27 18:06

悲哀，能者的悲哀

作者: taoqh 时间: 2007-12-28 08:36
不过还得看是在什么样的公司吧.

作者: oldox 时间: 2007-12-28 10:27
这个适合大企业，小企业能赚来钱的就是好同志

作者: jeckaer 时间: 2007-12-28 13:00
关键看你直接领导对你的评价

作者: cindy_x82 时间: 2007-12-28 16:45
不同的人要看不同的机遇了。

作者: xiedaibin 时间: 2008-1-18 19:43

可以哦！

作者: jixiang_zpm 时间: 2008-5-24 10:17

真的很不错，学习了！

作者: cpicljy 时间: 2008-5-24 16:47
其实这只是评价人的一个方面而已，如果考核更全面的话，我想小方的考评结果不一定比小王差

作者: agy1629 时间: 2008-5-24 20:37

这个情况的出现有两种可能，第一就是这个研究生的确能力是有欠缺，另外可能是他在那里故意来适应这种软环境。其实为了解决这个问题要公司有一种文化和完善的管理制度很好的解决这个问题。

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