经验与创新
我们置身其中的这个商业世界越来越崇拜一个主神，并且狂热的称他是企业生存和成长的必要前提，而不是一个锦上天花的条件，这个受人顶礼膜拜的神就是——创新！
一提到“经验”二字，我们脑海里往往会浮现出这样一种现象：现在很多招工单位都提出要录用有经验的员工，大学毕业生找不到工作，主要原因之一就是刚毕业的大学生缺乏相关工作经验。
但现实生活中有一些年长的人往往凭经验办事，僵化、刻板，经验有时也会成为限制人们改革和创新的桎梏，经验主义是他们常犯的错误。由此看来，如何看待经验是个十分重要问题。
经验经验，经过了才有体验。从人生规划的角度看，一个刚刚走出校门的人最需要得到的不是收入，不是职位，也不是名气，而是机会，一个可以让自己获得工作经验并得以持续积累的机会。
阅历丰富的长者们教训青年人，经常会说：“我吃的盐比你吃的饭都多，我过的桥比你走的路都多。”不错，经验是尝试后的总结。有经验固然好，但别忘了与时俱进。时代在发展，社会在进步，老革命也会遇到新课题，要不断了解新情况，解决新问题。
正确看待经验，善于积累经验，这是成功的必然法则。青年时期要敢于尝试，不怕失败，不吃一堑不长一智；中年时期要不断总结经验，汲取教训，不犯重复性的错误，在成功的路上阔步向前；老年时期要勇于接受新事物，不固执保守，对年轻人少一些褒贬嘲讽，多些善意提醒，还要讲究教导的艺术。这些，对经营一个完美的人生是大有裨益的。
经验只是相对的，既然公司能招应届生，那么应届生经验就不是公司看重的了，更重要的是看你的成长能力和沉淀能力。
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