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标题: 绩效考核 [打印本页]

作者: human 时间: 2003-8-3 18:13
标题: 绩效考核
请问有谁能提供这方面的制度？

作者: LSHXA 时间: 2003-8-5 15:37
可以去找张建国的书

作者: luqzhh 时间: 2003-8-5 17:58
制度在咱们的资料下载区很多。但是，你必须要根据自己企业的实际情况来进行设计。

作者: 野鹤 时间: 2003-8-7 11:57
真的很多。

作者: liushanlong6 时间: 2010-1-20 15:45
[em51]要看你是从事哪一方面的工作了？人力资源。生产。技术。品质。或者事业单位、或者政府机构。

作者: jisayun 时间: 2010-1-20 16:30

是的，楼上说的对，考核的书很多，关键是你怎么理解，怎么运用到实际中来

在制定指标的时候切记把内容分为70%的量化和30%定性

要不然考核等于没考，很难办的。

如果真的没想法的话，把每个岗位可以量化的列出来，然后去考，以后不断的完善也是一种方法。

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