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标题: 人力资源专业就业前景几分忧愁 [打印本页]

作者: 王晓雪 时间: 2007-12-12 08:44
标题: 人力资源专业就业前景几分忧愁
我是一名人力资源大三的学生，都说这个专业是个操作性很强的专业，感觉自己书本上学的东西到了实际中完全脱节，我相知道这个专业是否有读研深造的必要？

作者: flywolf1119 时间: 2007-12-13 12:32
HR确实是操作很强的专业。但和读研并不矛盾。首先你要想清楚的是，你读研是为了什么，就是你今后的职业生涯是怎么规划的。所有的研究生都是以做学问为目的的，即，你读研，就是为了研究人力资源，而不是去实操，去就业。如果读研只是为了找一份更好的工作，或者是规避就业高峰，或者不是个人的意愿，那这个研也可以不用读。真正想做人力资源的，和读不读研没有关系，实务操作比理论更为重要。

作者: 辣椒 时间: 2007-12-13 13:56
我也同意上家的看法，关键看你的目的是什么，真正的人力资源并不完全是理论的东西，实践的东西更重要

作者: xiedaibin 时间: 2007-12-13 19:55

都说人力资源这几年比较“火”，但是我个人感觉在学校学的在实际应用中有很大的出入，就像有力无处使！在就业方面也不是很好，在目前中国的这种经济体制下，对于HR来说，在中小企业中就业不是很乐观，现实与期望有很大出入！（但是就业前景还可以！）

作者: single_hl 时间: 2007-12-13 20:07
有理论基础后，你做起来会顺手些。

作者: jwzwlh 时间: 2007-12-14 10:11
呵呵，HR管理没有基本的理论，还是很吃力的！

作者: agy1629 时间: 2007-12-14 12:06

专业知识做为做HR的基础，目前是专业分工十分明显的时代，如果有很强的理论作为基础，对你以后的职业生涯是很有帮助的，毕竟在大学学习的东西是十分系统的；

关于考研还是不考，看你自己的职业生涯规划，另外和你的性格、个性等相联系，如果你是个理论型的人，建议你搞研究做教授，如果是实战型的就积累工作经验更为重要；

还有就是专业发展的问题，HR的发展整体上是很有前景的，学历的要求和经验的积累是HR值钱的两大因素，但也是目前我国HR市场缺少的；

我的一些小小建议，请参考！

作者: liyuexia2010 时间: 2007-12-14 16:01
不用担心，实践中边干边学是提高能力的最好方式

作者: dodoling 时间: 2007-12-15 10:54

同意，楼上所说的

作者: hulkkk 时间: 2007-12-15 22:27

楼主，我现在也是读人力大三，感觉和你一样，都有点不知所措。

作者: sleep 时间: 2007-12-16 18:24
如果有机会读研还是要读的,理论和实践一样重要,实践能力主要还是你在从事HR时的沟通和变通能力,具体的工作还是要以理论为基础的.

作者: dragonnine 时间: 2007-12-16 20:38

这主要要看你准备怎么去做了，其实人力资源还是挺有用的，不管是读研还是直接就业，最主要的是你在学校里面所学的东西是为你今后工作做准备，虽然有时你可能感觉到现在所学的没有什么用，但到你真正要使用的时候你才回感觉到其实自己学习的东西实在是太少了，我现在也还是一名大学生吧，不过我现在已经大四了，现在正在一家公司里面实习，我感觉到就是我们所学的跟实际操作的是有一定的出入，但是学习的理论知识还是为实际操作奠定了基础。

作者: 狂读书 时间: 2007-12-17 10:16

首先看你是否是名牌大学毕业、就业选择如何、人生目标如何。

如果你想做大事，又不小心学习了人力资源管理。那么就该像我一样，做咨询

作者: dragonnine 时间: 2007-12-18 18:57
那敢问兄台现在做咨询怎么样啊？

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