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标题: [原创]讲座就是讲完了, 大家马上做 [打印本页]

作者: 五孔 时间: 2007-12-4 12:00
标题: [原创]讲座就是讲完了, 大家马上做

如果讲完了,你没做,可能没听懂,可能没听进去,

也许你不想听他讲,只是来参观.结交几个朋友.

也许是免费的,你正好有时间就参加了

也许是个很有名的大师, 就想看看本人.

千万别忘了你听讲座的目标, 其实听完了,你的作为才是最重要的. 如果你没做什么,你就是浪费了自己的时间. 做什么事都要有收获, 你不是闲的无聊, 你想得到成长的原料和营养. 关键是你的吸收和接受能力.

好好听,好好做. 总有一天,你要给别人讲, 最重要的你要让别人去做.

Good = go and do

家人共勉

该贴来自群组：培训圈

作者: psz 时间: 2007-12-4 13:20

家人共勉

作者: 五孔 时间: 2007-12-4 13:48
一起成长最重要,谁也别放弃

作者: 把问题搞大 时间: 2007-12-6 09:53

好一个Good = go and do ！

[em05]

作者: zyy7752 时间: 2007-12-6 09:55

有见解,可听的多,做的就

作者: 五孔 时间: 2007-12-6 14:06
因为你听惯了,就喜欢听, 根本不喜欢做. 或者就是讲的人就喜欢让你听,不喜欢让你做。 不然下次谁还听啊

作者: 自由的风 时间: 2007-12-6 16:56

第3期家书第一个深刻的印象是知行合一。。理是通的

作者: 五孔 时间: 2007-12-6 18:46
不行就是不知.  别以为知道了, 不做就是不知道.

作者: tjyhzq 时间: 2007-12-6 22:25
老兄你的几个贴子都很有水平,但是有一点你能不能使用自动换行功能,看你现在的几个贴子是很累人的,如果能改一下我想会有更多的人来观注。

作者: 五孔 时间: 2007-12-6 23:05
多谢提醒。赶紧改。等着瞧啊。

作者: 林妹妹 时间: 2007-12-12 13:50
听课的主要目的,就是听一个理念,然后接受它,接受再去执行它.这样听课才会有用.

作者: 五孔 时间: 2007-12-12 15:49
你就坚持做吧. 一个善念就够了. 善长最重要

作者: njjpyw 时间: 2007-12-13 11:59
要做的才行，做做做

作者: 五孔 时间: 2007-12-13 15:15
做完了要说出来, 分享给大家

作者: jsfood 时间: 2007-12-13 20:05

不管是抱着什么目的去听讲座，客观上你都听了，都付出了时间成本，

那么

你的后续作为才是最重要的. 如果你没做什么,你就是浪费了自己的时间

[em01]

作者: 五孔 时间: 2007-12-13 22:39
自己做才能成真, 别人说的都是假

作者: 死亡望远镜 时间: 2007-12-15 12:06
很另类的解释

作者: cws 时间: 2007-12-15 14:29

嗯. 多听多做, 多做多得

作者: 五孔 时间: 2007-12-15 19:37
不做你永远就要听下去,直到有一天你也可以站起来讲话.

作者: yueyeez 时间: 2007-12-19 21:38
百分比?

作者: 五孔 时间: 2007-12-20 20:35
听占5分之四，做占五分之一，  用四肢听，用脑子做

作者: lianglp 时间: 2007-12-28 10:26

做了才会有收获

作者: 五孔 时间: 2007-12-31 16:49
坚持做。什么也别说了

作者: cary.li 时间: 2008-1-2 10:14

说的不好！

作者: 五孔 时间: 2008-1-9 20:33
做了才知道

作者: mls2009 时间: 2008-1-10 11:33
说的好,这对培训人提出很高的要求,也便于自己检验培训效果.

作者: 五孔 时间: 2008-1-10 18:48
成长都是共同成长

作者: rui0228 时间: 2008-1-15 15:50

短小精悍。谢谢你的分享。受益非浅！

正好晚上有培训，讲给大家听。

好一个Good = go and do ，与大家一起分享。

[em07]

作者: 五孔 时间: 2008-1-31 19:10
用了才知道

作者: zhaoleslie 时间: 2008-1-31 21:04

讲座很多东西是脱离实际的.

要真的做,需要好好研究的.

作者: 五孔 时间: 2008-2-2 09:00

有些人都是找你爱听的讲，或者是大声嚷嚷。自己学会分辨。最好听没听过的，自己不喜欢的。

作者: 木头安 时间: 2008-3-26 21:35
有道理！

作者: tjyhzq 时间: 2008-7-15 13:44

坚决同意，执行力问题

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