各位家人,我是一个在股份制企业工作的技术人员,毕业很多年了,才弄了个工程师,中级职称.本公司象个私企,对这些从来不重视从来不要求,再加上工作和以前的专业基本无关,当时中级还是自己去张罗的,后来因为工作忙就一直没去继续.
现在看以前的同学,因为在行政事业或国企,都副高或高级了,感觉心里虚虚的,这些职称真的需要吗,我觉得这些和工作没有任何关系,也没任何帮助(现在的高级也是可以买的),但毕竟是个类似爵位一样的,表示身份的东西,印在名片上可以唬人.
如果要评高级,只能自己去政府部门去跑了,论文(只能编了,因为和单位有保密合同,技术不能外露的),找关系发表等等,想起来头就发麻.你们认为真的需要吗?
职称就是鸡肋,食之无味,弃之可惜!
重不重要?
哎,你其实自己都已经回答了,对你自己来说,你认为职称很重要(不然你不会自己去搞个职称,除非你吃饱了没事做),但是对于你现在的企业来说,就不重要!
所以要嘛改变自己接受公司价值观(不重要),要嘛就离开找一家和现在公司价值观相反的企业吧
如果你有能力就搞一个 有总比没有强那么一点点吧
如果没有还说这个东西不好 呵呵
在有些单位很重要!我以前在外企上班,薪金是根据职位定的,奖金取决于目标完成情况职称没什么作用,我又担任的中层领导,年薪不菲.一直没考虑高级职称的评定,现在40多了,转职到国企,谁知工资奖金全部取决于工龄,职称,同等工龄下高职比中职每月多拿900多元.所以我建议有比没有更好些!
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