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标题: 为什么这么多招聘电话 [打印本页]

作者: 朴人 时间: 2007-11-14 17:24
标题: 为什么这么多招聘电话

因为对自己的工作不是太满意，有换一下工作的想法（只是想法而已），那一段时间收到上海大人才网的注册邮件，就去注册了一下，并登录了一下自己的信息，想试一下自己是否获得各用人单位的青睐。信息基本上是符合本人要求的。

没想到这些个信息会收到这样显著的效果，最近这些天来，我总是会收到一些招聘的电话，或者直接是面试的通知，单位有平安保险、美国友邦保险、加拿大鸿利集团等。一开始我还有些兴趣，询问一下对方是如何获取我的信息的，招聘的是什么岗位，可后来这样的电话太多了，我就直接回答：我现在已经有工作了，不求职了。对方也就不再多说了。

通过这些个电话，感觉有几个疑问：

1、这些个电话都是外资或中资的保险机构打来的，难道现在的保险业极度地缺人？那么他是缺乏什么样的人呢？招聘的这些人安排些什么岗位呢？

2、有些个电话是一个公司好几个人重复打来的，我看着那些号码都眼熟，看来这些公司的管理水平也不怎么样，最起码没做到资源共享和人员沟通。

3、我没有时间去应聘，但想一想，这些公司信息的真伪如何呢？会不会是些骗人的公司呢？

希望业内的专家能够给我答疑解惑。

作者: beyonlee 时间: 2007-12-11 13:18

俺不是业内人士，不过，大概能猜到是怎么回事。

保险机构极其依赖人员推销，但自身提供的支持又不是很足够，因此，只能采用广泛撒网，大浪淘沙的方式来新增人员。我们不论是在报纸、网络还是什么地方都能看到保险公司各种职位的招聘广告。但是，据说这些职位都是幌子，招进来的人，过段时间总会被要求去做销售。不少人都在后路被断的情况下，不得不“从了”。。。

最后，建议楼主不要主动把自己的简历、联系方式放到网上，免得被人反复骚扰

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