党中央帮我的忙:取消长假!
1\长假,对于生产的影响有多大,各位做人资的都清楚.
2\现在,中央英明,取消长假,用年假取代(呵,同咱们管理上曲线救国的道理相似,不好直接取消,先扔颗芝麻出来,再骗员工相信.)好办呀,员工不反对,实则企业更高兴.
3\年假,二年前我们就制定了年假制度,每年都上职代会,通不过.为什么?不走全员会议,去职代联席会议,全是管理人员,事先定了性.谁敢投通过票?既然职代会通不过,那咱们就不用年假了.呵,中央英明.
4\有个子公司更英明,不转发"年假方案".
5\年假,不休就补偿.怎么补.各公司人资员早就挖好陷阱了.把员工基本工资做到本地最低薪级,按这个薪级去补,等于没补.好,高明.
雖然偏激
但說的有點道理
带薪休假,以薪补假,估计很难.做人资的都知道.
即使是正常的节假日的前后各一个月,都会有意降低企业员工绩效工资,从而弥补发的节假慰问金.这说白了,实际上是欺骗员工,补不补都是员工身上扣下来的,只不过是一种转移支付的手法而已.
劳资对立的下一个周期可能交替到来了.
欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (http://bbs.21manager.com.cn/) | Powered by Discuz! X3.2 |