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标题: [原创]应对现行的劳动合同的新方法： [打印本页]

作者: pwzlr 时间: 2007-11-10 14:35
标题: [原创]应对现行的劳动合同的新方法：

应对现行的劳动合同的新方法：

分等级对待：

1、骨干员工（技术，管理，经管人员）全部要求签固定期。防其走人；

2、一般性员工，做成期限工，并轮流开除掉。

3、辅助员工，做成外派员工，不签合同。

作者: 昃影 时间: 2007-11-12 14:10
外派员工可以不签合同?

作者: pwzlr 时间: 2007-11-12 14:53

把工作作成外包的,交由外包公司处理.实际上人员由我们调配.但不享受内部员工待遇.实际上就是包工头而已.

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