需要讨论一下面对劳动合同法中企业规章制度制定如何更好的操作和执行问题 希望探讨一下 ，因为中国人讲人情顾面子太严重了 谁也不愿做坏人 所以有时即使出现了 违规的事情 也很难当法官去办理这样的人 不知道大家有什么高招吗，谢谢