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标题: 解决招聘难题从岗位设计开始 [打印本页]

作者: jenefer_lp 时间: 2007-10-15 09:42
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作者: baion_001 时间: 2007-10-15 16:26

感谢楼主提供这篇文章！

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作者: baion_001 时间: 2007-10-15 16:27

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作者: baion_001 时间: 2007-10-15 16:28

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作者: mosuifeng 时间: 2007-10-17 10:16

新员工入职后没有系统的工作指导和参考资料，工作所需要的资源都需要靠自己去收集，什么样的工作结果符合企业要求也不清楚，只能边摸索边走。走对了当然皆大欢喜，走错了可能就引起企业对该员工不满（不适岗、辞退）或者员工对企业的失望（管理混乱、没前途，辞职）。如此，使得一批好容易获得试用机会的人员与企业遗憾分手，企业如何能够找到适用人才呢？

说到我心里了！

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