本故事为本人一个朋友在职场中真实经历的一个故事，请家人给予评价分析。
我一个朋友ANDY在某大型企业工作担任M部门MRM职务，这个职务对ANDY来说得心应手，渐渐就没有任何成就感了。ANDY意识到可能自己需要做出某些改变，他想来想去可能还在这个企业里去从事另外一件工作可能会重新让他获得某些激情。在结合自己知识结构、性格特点和工作经历等方面综合考虑后，他决定去做I部门去担任PM职务，从事INverstment业务。
就在他有想法的时候，HR部门也找他谈话希望他去那个部门发展一下。这时候，他毫不犹豫就答应了并且自己主动去和自己的boss商量这件事。结果可想而知，那个boss反应强烈并坚决不同意其调换岗位。就这样几个月过去了，两个部门对他都不满意。ANDY陷入了痛苦的境地，最近只好跳槽去了另外一家公司。但这件事情还是给他很多的教训：
1、在职场面对任何事情一定要先想清楚，再作决定；即使遇到一件和自己想法完全一致的事情也要想想再去做－－－慎言慎行；
2、做一些相对不利于以前BOSS的事情，最好不要自己冲到第一线去。在本案例中如果让HR部门先去和ANDY的BOSS沟通一下可能事情不会这么糟糕。(当然如果领导对你本来就不满意那另当别论)
3、对于企业内转岗这种事情，一定先找个前辈问问公司的文化是否认同并详细了解两个部门领导之间的关系是否和睦。
以上分析仅是抛砖引玉，请家人朋友分析并给出建议。
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