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标题: [原创]管理还是管理吗？ [打印本页]

作者: duwamish 时间: 2007-10-11 12:41
标题: [原创]管理还是管理吗？

一个朋友在中关村卖电脑，一月40台的任务，没完成要扣工资，中午围着中关村转一圈，见了什么都不敢买，只能回到单位继续饿肚子，饿肚子的同时还得和同事老板笑脸相迎，隐藏自己最悲哀的时刻。

终于有一天，运气不错，碰到了一个大客户，可惜老板知道以后捷足先登，给客户打电话说自己是销售经理，有什么事情直接联系我，自从老板打了电话以后，这个客户再也没有和我那朋友联系过。

我，在公司里维护电子商务平台，如果不出错误，一切风平浪静，一旦出了错误，上司发狂，号称损失了几百万，然后扣我的工资。就他那电子商务平台，一天的访问量不超过1万，耽误10分钟居然能有几百万的损失。他可知道我每天行走在企业的生命线上有多么的不易？

以上两个老板或者中层领导，都是为了自己的利益。我不知道现在企业里面还有没有管理？是否存在管理？还是说管理已经变成了利益争夺。这个社会是讲利益的，有了利益，老板疯狂的抢，不小心侵犯了别人的利益，老板疯狂的打压报复。打工的本不是弱势，但是在这个社会打工的人太弱势，太弱势……

总之，与其说公司管理你，还不如说公司管理维护自己的利益。

作者: jerry519 时间: 2007-10-11 17:10
呵呵，确实如此，楼主如果来个抛根问底的深究也许就有答案了。
公司为什么要管理？还不是要靠管理获得更大的利益，每个企业存在的根本目的和终极目的就是赢利，说直白点就是赚钱，其他的什么社会责任之类的全是冠冕堂皇的东西，是建立在赚钱之后的附加行为，这就是资本家的本质，只是有的资本家将他的本质借以种种手段给藏得更深了，所以就有了好公司和聪明的老板之说，要知道，聪明的老板采取人性化管理，投入员工身上的与他从员工身上获取的比例是1：100，这种老板懂得持续并漂亮的赚钱，员工也愿意在这种公司创造价值，同时也取得自己需要的那份酬劳，这是个和谐的管理！另外一种老板就像楼主所说的一样，太聪明了其实最终要吃大亏的，所以他老板着脸，被人称作“老板”！

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