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标题: [转帖]华为总裁任正非管理幽默语录 [打印本页]

作者: redbar 时间: 2007-10-8 18:00
标题: [转帖]华为总裁任正非管理幽默语录
1、“王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱？我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。”
    注解：有时，自己给自己的优势产品降价，不要等竞争对手进入后再降价，用抬高进入的门槛，来阻止新的竞争者进入，反而能够获得长远的竞争优势，INTEL就是典范。
    2、2001年，杨元庆来华为参观时，杨元庆表示联想要加大研发投入，做高科技的联想，任正非以一位长者的口吻对他说：“开发可不是一件容易的事，你要做好投入几十个亿，几年不冒泡的准备。”
    注解：研发作为一种战略性投资，其利益与风险同时存在。
    3、时光不能倒流，如果人能够从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。
    注解：年轻人不要光从书本上学习，一定要学会从实践中学习，从经历的失败和磨难中学习。
    4、任正非问人力资源部员工：“如果邓小平到华为公司应聘，我们是否录用？”
    注解：企业在招聘人才的时候，一定要考虑人/职的匹配，邓小平不是不能用，但是先要考虑清楚用来干什么？
    5、1999年，内地某副市长来华为考察参观，在欢迎晚宴上，副市长问任正非：“为了促进企业的发展，政府究竟应该干些什么？”任正非笑着回答到：“政府什么也不要干，政府只要把道路修好、把城市绿化好，就是对企业最大的帮助。”
    注解：政府在转变职能的过程中，可以多听听来自企业的意见。
    6、我们的战略规划办，是研究公司3－5年的发展战略，不是研究公司10年、20年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20年，如果谁要能够说出20年之后华为做什么话，我就可以论证：20年后人类将不吃粮食，改吃大粪，我的道理是……
    注解：在迅速变化的市场环境中，规划和预测五年的发展，已经非常的困难，预测20年的人，可以成为未来学家，但绝不是在企业里。
    7、在华为的员工大会上，任正非提问：“2000年后华为最大的问题是什么？”大家回答：不知道。任正非告诉大家：是钱多得不知道如何花，你们家买房子的时候，客厅可以小一点、卧室可以小一点，但是阳台一定要大一点，还要买一个大耙子，天气好的时候，别忘了经常在阳台上晒钱，否则你的钱就全发霉了。
    注解：钱多未必就是好事，不懂的如何合理的利用资金的话，再多的钱也会发霉。
    8、华为没有成功，只是在成长
    注解：华为才发展了十几年，绝不能算作成功，能够长期持续的存活，成就百年基业，也许才是成功。
    9、任正非在一次高层会议上提问：“我的水平为什么比你们高？”，大家回答：不知道。任正非说：“因为我从每一件事情（成功或失败）中，都能比你们多体悟一点点东西，事情做多了，水平自然就提高了。”
    注解：勤于思考，注重在实践中积累和学习。
    10、“华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。”
    注解：“院土”，即任正非所说的“工程商人”。企业搞产品研发，不是搞发明创造，不是要破解歌德巴赫猜想，而是要对产品的市场成功（商业成功）负责。
    11、华为一新员工，刚到华为时，就公司的经营战略问题，写了一封“万言书”给任正非，任正非批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。”
    注解：“小改进，大奖励；大建议，只鼓励”。员工最重要的还是要做好本职工作，不要把主要精力放在构思“宏伟蓝图”、做“天下大事”上面。作为一名新员工，对企业没有任何的理解，怎么可能提出合乎实际的建议。
    12、在一次华为公司总裁办公会上，任正非问：“毛泽东会打枪吗？谁见过毛泽东打枪？他要打枪恐怕要打到自己的脚趾头上。但是毛泽东会运动群众，会运动干部。”
    注解：管理者是通过调动别人以及其他资源来完成工作，你的下属的成功决定你的成功。——惠普之道
    13、任正非在一次董事会上说：“将来董事会的官方语言是英语，我自己58岁还在学外语，你们这些常务副总裁就自己看着办吧。”
    注解：言外之意，华为必须走向国际化。
    14、任正非批复华为基本法提纲时说：“要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动”。
    注解：有规则、无动力，企业就会死水一潭；有动力、无规则，企业就会发散成无序的布朗运动，难以形成核心能力。
    15、有一次任正非对财务总监说：“你最近进步很大，从很差进步到了比较差”。
    注解：质量管理大师戴明博士从日本回美国后，遭到美国企业界抨击，指责戴明教会了日本人，增强了日本企业同美国的竞争能力。戴明博士解释说：“我并没有教日本企业任何东西，只是告诉他们一个道理，就是每天进步1%”。也就是持续改进。
    16、在新员工座谈会上，新员工问：“任正非总裁您对我们新员工最想说的是什么？”任正非回答：“自我批判、脱胎换骨、重新做人，做个踏踏实实的人。”
    注解：校园文化与企业文化是不同的，校园文化没有明确的商业目的，只是教会学生如何做人。企业文化有明确的商业目的，一切要以商业利益为中心。企业需要的是工程商人，刚从学校毕业的学生需要完成从校园人向企业人/工程商人的转变。
    17、茶壶里煮饺子，倒不出来就不算饺子
    注解：能力再强，需要工作绩效来体现。绩效考核考评的是工作中表现出来的过程行为和最终结果，而不是能力。
    18、进了华为就是进了坟墓
    注解：马克思也曾经说过：“科学的入口处就是地狱的入口处”，任正非意在勉励研发人员树立刻苦献身的工作态度。有一篇文章叫《硅谷：生机盎然的坟场》，讲的是美国硅谷创业者们的故事。硅谷正是靠不断“埋葬”一代又一代的优秀人才，才构建了今天的繁荣。
    19、1996年，任正非听取完生产计划和销售计划工作汇报后，送给生产计划主管和销售计划主管每人一双工作靴，让他们走与工农兵相结合的道路。
    注解：深入实际，了解基层和上下游业务部门的需求，才能够发现问题、解决问题。
    20、任正非指着华为常务副总裁郑宝用说：“郑宝用，一个人能顶10000个”。然后又指着另外一位副总裁说：“你，10000个才能顶一个”。
    注解：同在华为屋檐下，人和人的差距咋这么大呢？

作者: 彭亮 时间: 2007-10-9 17:43

如果我是老板

作者: 火山居士 时间: 2007-10-11 09:55

经典，学习

作者: luozhenghu 时间: 2007-10-11 10:11
有点意思

作者: 厚德尚 时间: 2007-10-11 11:19
有魄力！

作者: fillaway 时间: 2007-10-11 11:27
我最近进步很大，从很差进步到了比较差

作者: dengchenggao 时间: 2007-10-11 11:31
有魄力的老板！

作者: 跑起来 时间: 2007-10-11 16:38

无语

作者: solarxia 时间: 2007-10-11 17:02
出名阿

作者: wenmingstar 时间: 2007-10-11 20:51

“毛泽东会打枪吗？谁见过毛泽东打枪？他要打枪恐怕要打到自己的脚趾头上。但是毛泽东会运动群众，会运动干部。”

向毛主席学习！

作者: dqsvictor 时间: 2007-10-11 21:12

喜欢任总这种作风和行为.

作者: 189189 时间: 2007-10-11 21:12
华为能有今天，靠的就是任正非。

作者: 忘情水 时间: 2007-10-11 22:40

有点“匪气”，但是每句话都有道理可循！

作者: chenshanyu 时间: 2007-10-12 10:25
任正非，个人非常欣赏的一位商人，不折不扣的军人作风

作者: trd010 时间: 2007-10-12 11:00

多读毛选有好处

作者: dai1216 时间: 2007-10-12 13:50
说话很厉害哦！

作者: jzhy001 时间: 2007-10-12 14:31

任总的言论总有他独特的思维角度,几乎能感染他所有的听众.

作者: empire2008 时间: 2007-10-12 16:42
说话盛气凌人。

作者: wangwz 时间: 2007-10-13 01:06

当任正非落魄的时候,他也是吃了很多苦,有很多的感悟,但是他的优点是坚持,忍重而行远,并使之成为习惯,他才开始有了小小的成功,在享受小成功的同时,而有时刻紧记着失败时的痛苦,才会在失败的天幕里撕开一道口子

作者: zsmtch 时间: 2007-10-13 02:21
有些观点比较偏激！

作者: martinn 时间: 2007-10-13 11:03

“从每一件事情（成功或失败）中，都能多体悟一点点东西，事情做多了，水平自然就提高了。”

这句话说得特别好！！做人和做事都是一样的！！

作者: wangyanlei 时间: 2007-10-13 13:23
任正非就是一个这样的人，总之，喜欢加崇拜！

作者: ciweicao 时间: 2007-10-13 20:15
管理者就应该做好管理工作，任正非说到的很多东西我们都知道，只是他的平台高一点底子厚一点，有机会或者资本能引起别人的重视而已，所以我们要尽量提高自己

作者: 金合欢 时间: 2007-10-14 16:46

好啊···当领导的料，有魄力，有魅力

作者: hans_bo 时间: 2007-10-14 16:56
si shi wu yu sheng wan yan!!!!

作者: changhong01 时间: 2007-10-14 17:54

值得学习

作者: linow 时间: 2007-10-14 21:54
不错学习了楼主辛苦了！

作者: haison_hsu 时间: 2007-10-15 07:18
有意思。

作者: hb226 时间: 2007-10-15 08:59

这种人太过以以自我为中心，可能会听不进别人的意见，容易丧失人才~--浅见

作者: 风平天下 时间: 2007-10-15 13:41
任总语言实在！实用！市场从残酷难以言表，话说得犀利的有用啊！

作者: gaoyuan001 时间: 2007-11-2 11:32
智者!

作者: yang198244 时间: 2007-11-2 13:04

实践出真知

作者: 三片绿茶 时间: 2007-11-2 13:50

任老语录,果然有毛爷爷的影子,不亏是那个年代熏出来的精英.

作者: johnyin 时间: 2007-11-2 14:59
是老板,怎么说都是道理,是员工这么说就是疯子,呵呵....[em02][em02]

作者: successful18 时间: 2007-11-2 15:50

华为老总还真有一套，佩服

作者: 猪工 时间: 2007-11-2 17:03

估计是个卖梨膏糖。

作者: liu0818 时间: 2007-11-2 20:14
大人物一般都说得很平易近人，
其实很多道理都可以用普通的语言表示，不知道为什么那些家们的语言为什么要弄得那么难懂！

作者: tang211 时间: 2007-11-2 20:33

发现那些老总都有语言经典

差点都成了文学家了如马云牛根生等等

作者: 海上扬帆 时间: 2007-11-2 21:25
一个领导都会把自己的思想强加给别人或者忽悠了外人，使之不能辨识正确与否

作者: 怡红公子 时间: 2007-11-2 21:54

华为没有成功，只是在成长！

经典！

作者: xunis 时间: 2007-11-2 23:11

华为,为了即将新出台的劳动法,从而逃避付出合理的员工待遇,正在普遍裁员5-10年工龄的员工!

这种看似合法的裁员,是多么的不人道阿,多少功臣那....,年龄大点的又要面对重新的找工作阿!任正非就是主谋.......

作者: 一方伊人 时间: 2007-11-3 10:05
值得学习和实践！

作者: 碎涅磐 时间: 2007-11-3 16:12
知道了，我一直都是很差，原因就是我努力工作，但是，没有看到成果，起码在近期内没有看到

作者: 碎涅磐 时间: 2007-11-3 16:14
标题: 继续《人在江湖漂》

QUOTE:

以下是引用xunis在2007-11-2 23:11:33的发言：

华为,为了即将新出台的劳动法,从而逃避付出合理的员工待遇,正在普遍裁员5-10年工龄的员工!

这种看似合法的裁员,是多么的不人道阿,多少功臣那....,年龄大点的又要面对重新的找工作阿!任正非就是主谋.......

一个强大帝国的建成，不该有妇人之仁，可以用其他的措施来补偿，但一定不能让这些成为前进的绊脚石，要不踢开，要不粉碎

作者: xiehuanzhong200 时间: 2007-11-3 17:36
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 袁妈 时间: 2007-11-3 17:54

感觉不真实

作者: liugmwx 时间: 2007-11-3 20:26

王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱？我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适

作者: zhenbolee 时间: 2007-11-4 11:36
任正非，朴实的传奇

作者: SZHW 时间: 2007-11-4 14:06
每天进步1%

作者: liuye2009 时间: 2007-11-4 14:08
已经ＣＯＰＹ了一个　　回去仔细看　有些很有哲理的　

作者: lzmhit 时间: 2007-11-4 14:45

他的思想就是实际！

作者: zhangribin 时间: 2007-11-4 15:40

受教了，感谢楼主的分享

作者: changqing 时间: 2007-11-4 16:45

老常兵败如山倒，现在沦为一家小咨询公司打工，在河北廊坊的一位亿万富翁当营销顾问。近距离观摩亿万富翁是如何练成的，有不少体会：他们自有自己的过人之处。

感谢楼主的文章。

作者: jnshanshi 时间: 2007-11-4 16:55

将者，智、信、仁、勇、严也；法者，曲制、官道、主用也。

作者: kangzhe 时间: 2007-11-4 21:04
我怎么有点看不懂啊晕

作者: czong1972 时间: 2007-11-4 21:32
小改进，大奖励；大建议，只鼓励

作者: amoli 时间: 2007-11-5 01:29
不愧是华为的灵魂,难以感悟.

作者: 桑洛 时间: 2007-11-5 08:18

智者见智,仁者见仁.

相同的东西,看的是学到了什么.

作者: 深深蓝色 时间: 2007-11-5 08:58

有点意思

作者: gujun586 时间: 2007-11-5 16:19
也不是很特别啊。。。都是些老调重弹而已

作者: RQL1314 时间: 2007-11-5 16:45

学习一下

作者: ziyue 时间: 2007-11-6 08:42
呵呵，是挺幽默的

作者: 忘了 时间: 2007-11-6 10:51

对企业管理，说的有道理；

但是成功人士，说什么都是名言，不成功就什么都不是，，，

作者: ceece 时间: 2007-11-6 16:22

感觉任正非是一个非常有魄力、个人魅力的人！

华为的成功，不得不说其核心力量就是此人

作者: yang_1202 时间: 2007-12-3 15:23

9、任正非在一次高层会议上提问：“我的水平为什么比你们高？”，大家回答：不知道。任正非说：“因为我从每一件事情（成功或失败）中，都能比你们多体悟一点点东西，事情做多了，水平自然就提高了。”
注解：勤于思考，注重在实践中积累和学习。

关键在一个“悟”字。悟性。

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