毕业四、五年了，工作换了两、三个，但都遇到了一个情况，让我郁闷不已！
自参加工作以来，除了刚毕业那一年，每回到了一家公司，薪水总是同岗位同级别最高的。今年八月跳槽到这家新单位，又是这样，刚来的时候不是最高的，可前几天试用期满，老板就给我大幅度的加了工资，我又成为这个岗位这个级别工资最高的，只比我的上司工资低一点点。
很多人不明白，这应该是好事啊，有啥好郁闷的啊！
部门里同级别的同事有一大堆，为啥就你工资最高啊？那好，有什么不好弄的，有什么别人搞不好的，大家都不愿意干的，全是你的，而且上司也心安理得这本来就应该是你的啊。遇到难题，就连上司的上司也会说这事让XX去办。
再有平时干什么事领导都要你起带头表率作用，遵守纪律要带头，工作业绩要带头，谁的工作干不好，你得帮助他，接受帮助的人还认为是应该的。结局就是你的工作是全部门的人在监督，做的尽善尽美是应该的，稍有疏忽就绝对不行，大家都来批评你。
偶尔这样一下，那是有成就感，天天这样谁能受得了呢？
不知怎么回事，每到一个公司就会遇到这种情况。仔细反省一下自己，我没什么特别的啊。
如果说有什么特别那就是做事比较尽心尽力的去做，遇到什么困难很少出声，都是自己左右周旋把问题解决了。平时和领导工作上有什么分歧，只要领导决定咱就坚决照办，大力执行。部门里的各项工作，都是我或者我组织落实，我的上司日子很逍遥，没事就完消失，要不就在老总那泡着。是不是我太老实了，才导致了目前的这种局面呢？
我喜欢学东西，基本上公司里的方方面面，从技术、生产、质量到财务，从人事行政到市场销售的专业知识我都有一定深度的学习积累，放我在任何岗位上我都能干，这样自己就成了一个干活的机器，成了一个万金油，到那都好使。
有时候很郁闷，虽然东西学了一肚子，但好像天生就是个干活机器。东西学了一肚子，也善于分析处理问题，也很善于组织计划实施，但好像就是缺了那么一点领导能力。
家园里藏龙卧虎，给我出出注意，该怎么办呢？
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