对销售人员销售业绩结构的分析
销售人员心中理想的销售排名结构图是个倒三角。
销售很好的最多,销售一般的第二,销售差的最少。为什么呢?人的能力素质还是一般的为大多数,特别优秀的和差的是少数,但现在体现出的是优秀业绩的人反而多,这就说明我们销售的东西是特别好销售,很被人容易接受,我们的推销难度不大,所以倒三角这个排名结构是销售人员心中理想的排名结构。
而现实销售排名结构图往往是正三角、梭型、柱形。
正三角:销售很好的少,差的最多。说明到目前为止销售不是很顺利,我们的推销难度还很大。或者销售还有很大的提高空间。我们要分析是产品的问题还是销售人员的问题,是人员的问题是出在培训上,使人员推销能力的不足还是激励机制上没有调动人员的积极性,不用努力就能达到自己的目标。
梭型:是正常的结构图,好的较少,差的也较少,一般的最多。和人的能力素质结构是一致的。这个梭型越胖越短越好。
柱形:是管理有问题的结构图,销售人员没有差别,业绩相同,没有个人能力的体现。会造成人才的流失,对总业绩的提高有极大的损害。要在激励机制上调整,发挥人的主动性。
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